自3個(gè)月前Twitter開始尋找新任CEO以來，該公司股價(jià)已下跌22%。與此同時(shí)，多名產(chǎn)品負(fù)責(zé)人已經(jīng)離職。因?yàn)樾氯蜟EO難產(chǎn)一事，Twitter董事會(huì)正面臨著越來越大的壓力。

此前，幫助雅虎尋找新任CEO的獵頭公司史賓沙（Spencer Stuart）已聯(lián)系了多名人選，包括思科前印度裔高管帕德瑪斯里·瓦力爾（Padmasree Warrior）和CBS互動(dòng)的吉姆·蘭佐恩（Jim Lanzone）。不過考慮到多西在Twitter的地位，一些被聯(lián)系的候選人認(rèn)為，Twitter并不會(huì)真正考慮他們。

峰回路轉(zhuǎn)的是，據(jù)彭博社今日?qǐng)?bào)道，思科前印度裔高管瓦力爾已成為Twitter新任CEO的熱門人選。據(jù)消息人士透露，Twitter董事會(huì)目前非常期望多西能夠擔(dān)任公司永久CEO，但是身在曹營心在漢的多西，目前關(guān)注點(diǎn)在Square公司上。

而這位人選——印度裔高管瓦力爾，曾經(jīng)擔(dān)任摩托羅拉公司和思科公司首席技術(shù)官，也一度被認(rèn)為是思科首席執(zhí)行官位的繼承者。她在思科工作了七年時(shí)間，最后的職位是負(fù)責(zé)工程技術(shù)的高級(jí)副總裁。不過，后來長期的掌門人錢伯斯卸任時(shí)，選擇的是Chuck Robbins擔(dān)任首席執(zhí)行官，瓦力爾因此十分失望，并選擇辭職離開。

在Satya Nadela登上微軟CEO寶座之前，瓦力爾一度是硅谷最有影響力的印度人，榮譽(yù)等身，囊括福布斯100個(gè)最有影響力的女人、快公司100個(gè)最具創(chuàng)造性的商業(yè)領(lǐng)袖、IT女性名人堂等等。

除了事業(yè)上的成就，在IT高管這一群乏味的人群中，瓦力爾的藝術(shù)修養(yǎng)讓其在IT圈里更加的引人注目。她擅長繪畫，也能在兩個(gè)大洲的技術(shù)研討會(huì)的飛行間隙抽空對(duì)流行電影作影評(píng)。西方媒體甚至評(píng)論稱，瓦力爾的成功證明了藝術(shù)與硅谷的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力和創(chuàng)造力之間存在著內(nèi)在的關(guān)聯(lián)。而上一次證明這一點(diǎn)的人，叫喬布斯。

根據(jù)瓦力爾的公開演講顯示，這位富有藝術(shù)氣息的高管擅長的是硬件設(shè)備間的“萬物互聯(lián)”。目前的Twitter，已連續(xù)多個(gè)季度業(yè)績下滑，用戶增速放緩，其產(chǎn)品因易用性差遭到華爾街和投資人的集體吐槽。沒擔(dān)任過科技公司CEO，也沒有從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的瓦力爾，能否帶領(lǐng)Twitter走出困境，給科技界再帶來一個(gè)傳奇呢？

以下是瓦力爾的繪畫作品，來自techrepublic：

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