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| 本文作者： 亞萌 | 2016-12-07 22:49 |
在人工智能的世界里，一年中最大的盛宴就是NIPS大會(huì)（“神經(jīng)信息處理系統(tǒng)”，Neural Information Processing Systems），全世界幾千名大學(xué)和軟件公司的研發(fā)人員都會(huì)聚集起來，分享他們的工作成果，并暗暗積攢下次與對(duì)手角力的大招。
去年的NIPS大會(huì)是在蒙特利爾，蘋果沒去，只是幾位員工低調(diào)地混在普通觀眾群里。
今年的西班牙，蘋果去了，扛大旗的是蘋果AI研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人Russ Salakhutdinov，他做了演講，并興奮地向眾人宣布：蘋果將允許其AI研發(fā)人員對(duì)外公布論文成果。
這對(duì)蘋果來說絕對(duì)是歷史首次。
過去20多年，蘋果的員工都不被允許對(duì)外談?wù)撍麄兊拈L期研究項(xiàng)目。圭爾夫大學(xué)機(jī)器學(xué)習(xí)教授Graham Taylor表示，蘋果新入職AI組的員工不能在LinkedIn或Twitter表明自己的職位。據(jù)悉，他們被告知，無論何時(shí)離開辦公室，都要鎖上門。另兩名蘋果員工透露，蘋果的AI研發(fā)人員完全在不了解競爭對(duì)手的情況下進(jìn)行工作。
但是蘋果要改變了，因?yàn)槠洹懊孛堋钡男惺伦黠L(fēng)，在AI這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)玩不起來了。
我們能聽到關(guān)于蘋果的AI消息有多少？最近AI圈風(fēng)聲水起的公司，都是谷歌、Facebook、亞馬遜、微軟和IBM，甚至有很多名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)公司。而蘋果在AI領(lǐng)域里，偶爾沾邊的新聞往往都會(huì)在標(biāo)題里添加一個(gè)“可能”，其迄今最成功的產(chǎn)品Siri，也是在2012年從一家創(chuàng)業(yè)公司買來的，而如今已經(jīng)被同類型的Cortana 和 Google Now等新興個(gè)人助理遠(yuǎn)超。不是說蘋果不愿意在AI圈發(fā)力，是因?yàn)?，它可能真的招不到人?/span>。
除了Alpha Go這樣的技術(shù)新進(jìn)展外，AI圈另一類大新聞就是學(xué)術(shù)大牛被各家巨頭收入囊中。深度學(xué)習(xí)界的“三巨頭”已經(jīng)被谷歌和Facebook兩家瓜分：谷歌擁有Geoffrey Hinton作為正式雇員，并向Yoshua Bengio的實(shí)驗(yàn)室資助340萬美元；Facebook坐擁Yann LeCun。另外，谷歌新納入了ImageNet創(chuàng)立者李飛飛，百度收入機(jī)器學(xué)習(xí)大師吳恩達(dá)。可以說，AI界的頂級(jí)人才已經(jīng)所剩無多。
AI充滿了未知的技術(shù)領(lǐng)域，它與傳統(tǒng)移動(dòng)操作系統(tǒng)有一個(gè)巨大不同就是：人才太少了。Yoshua Bengio曾對(duì)《彭博社》記者說道：“真正頂級(jí)的人才并不想進(jìn)入一個(gè)封閉的環(huán)境里工作”。他在去年蒙特利爾的NIPS上觀察到，蘋果的研發(fā)人員參加了會(huì)議，但是十分低調(diào)，除非被人詢問，否則不會(huì)對(duì)外告知自己是蘋果員工。Bengio說道：“他們不可能不加入圈子討論，只憑觀察，就能領(lǐng)先。我相信，如果他們不改變態(tài)度，仍將繼續(xù)落后”。
蘋果不僅將諸多業(yè)界大牛推開，更無法吸引到那些很有潛力的碩士生，加州大學(xué)伯克利分校機(jī)器學(xué)習(xí)教授Trevor Darrell說道，對(duì)于最頂級(jí)的學(xué)生來說，能繼續(xù)發(fā)表論文并繼續(xù)待在科學(xué)界，是做出職業(yè)選擇的首要因素。
與蘋果成反立面的，是伊隆·馬斯克資助的 OpenAI，它宣稱將公布其所有的研究成果，它招到了該領(lǐng)域里的一些頂級(jí)研究人員，甚至從Facebook和Google挖走了一些人。
蘋果至今在AI論文領(lǐng)域發(fā)表論文的數(shù)量為：0，它正在緩慢地?cái)U(kuò)張其AI團(tuán)隊(duì)，收購了一些AI創(chuàng)業(yè)公司，例如Perceptio和VocalIQ。在其招聘網(wǎng)頁上，列著關(guān)于機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的 143 個(gè)崗位空缺。
Russ Salakhutdinov此次NIPS西班牙之行，估計(jì)也將會(huì)扮演蘋果首席HR的角色。或許不久，我們將親見蘋果的第一篇AI論文，拭目以待。
PS：本文參考了一部分Bloomberg文章內(nèi)容：Apple’s Deep Learning Curve
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