作為全球最大的開源社區(qū)，GitHub 對于程序員群體而言像是空氣般重要的存在，從代碼托管、項目管理到面試加成，可以說貫穿了程序員的職場生涯。

對于互聯網公司 HR 來說，通過查詢一名候選人的 GitHub 主頁，能夠進一步了解候選人的開源貢獻、技術熱情和編程習慣，從而為公司招聘到最好的開發(fā)人選提供參考。因此，有不少中國企業(yè)將 GitHub 作為衡量程序員能力的標準，而程序員們也樂意在簡歷上展現自己出色的 GitHub 項目，以高 follow、star、followers、repository 或者 pull request（合并你生成的分支，等于對方認可你對項目作出的貢獻）等標準作為 GitHub 的亮點著重突出。

某招聘網站上的后端崗位需求

為了給面試官留下良好的印象，著重展示自己的技術水平無可厚非，這背后卻竟然滋生出了造假的風氣。最近有一篇《中國內地 GitHub 造假呈指數級增長，其背后是……》^[1]的文章便將 GitHub造假事件推上了風口浪尖。

文章敘述了 GitHub 如何在國內「變味」，部分國內用戶通過中介對個人的 GitHub 主頁進行「包裝」，達到謀取高薪工作等目的。「包裝」的方式包括刷贊、刷 follow、刷 fork等。其中最讓人感到驚訝的是，就連需要項目方首肯才能進行操作的pull request，中介也有辦法通過人脈關系搞定。

?文章核心內容

一石激起千層浪，在多名圈內大 V 對文章進行轉載后，底下評論基本上都是一片譴責之聲，大家都認為造假行為「玷污」了純粹的技術社區(qū)。

?網友評論

根據雷鋒網 AI 科技評論記者調查后發(fā)現，市面上確實存在一條以淘寶中介和速成 IT 培訓機構為主的灰色產業(yè)鏈，為客戶提供「GitHub 包裝服務」。

其中，淘寶中介主要是通過群發(fā)郵件和論壇發(fā)帖的方式向潛在客戶兜售服務，價格往往很「親民」，以 star 為例，價格上只要 2 元/個，follow 和 fork 也不超過 5 元/個。

北大計算機系某學生今年3月份收到的宣傳郵件，他至今想不明白自己為何被盯上

?著名技術交流論壇v2ex上被網友曝光的宣傳帖子^[2]

而部分打著「速成」旗號的 IT 培訓機構則是將包裝服務貫穿到培訓課程里，先安排學生將習作發(fā)上 GitHub 主頁，然后再讓同班同學之間互相給 star，為項目刷足「存在感」。

在著名的開發(fā)者社區(qū)「掘金」上，有人發(fā)出截圖來調侃速成 IT 培訓機構的 GitHub 包裝行為^[3]

對于經常使用 GitHub 趨勢庫（trending）功能的用戶來說，日榜單常常出現這些沒有意義的項目，會對優(yōu)質開源項目的發(fā)掘造成一定的困擾，有網友擔心這種行為會最終導致平臺的公信力下降，結果「一損俱損」，損害的還是整個程序員群體的利益。

簡歷的過度包裝

相較于身在暗處的淘寶中介，近些年培養(yǎng)出大量程序員候選人的速成IT培訓機構，被認為是造假事件的罪魁禍首，從《中國內地 GitHub 造假呈指數級增長，其背后是……》文章底下點贊數最高的評論中可以看出，人們對于IT培訓機構所提供的“速成”服務普遍持有反感態(tài)度。

?網友評論

一名互聯網公司的 HR 向雷鋒網 AI 科技評論記者表示，由于大部分 HR 主要是通過簡歷上的描述判斷應聘者的技術水平，被「美化包裝」過的簡歷也有可能會通過初次篩選。但即便能進入面試環(huán)節(jié)，這些從培訓機構畢業(yè)的學生可能很快就暴露了基礎不扎實的「速成」特性，能順利入職的人還是少之又少。而據雷鋒網 AI 科技評論了解，HR 反映有不少過度美化的簡歷正是來自速成 IT 培訓機構畢業(yè)的學生，某些機構也因此上了企業(yè)簡歷篩選的「黑名單」。

對于企業(yè)的技術主管而言，star 數的多少只是一個參考，GitHub 代碼質量的水平很容易就能分辨。

美圖的某蔡姓工程師表示，對于選用什么開源的框架，star 等數據只是非常簡單的參考，更多還是這個框架的文檔、社區(qū)活躍度、頁內容使用口碑等，最后還會有實際的技術驗證，刷 star 的人一般經不住多重「考驗」，很快就會露餡。知乎某大 V 也同意該觀點，他所關注的深度學習項目一般都看 demo，而對 star 和代碼關注較少。

一些網友事后也給這些疑似被機構包裝的 GitHub 賬號總結出三個特點^[4]：

一、不重視或者干脆不寫 readme（項目概述）；

二、star 數量穩(wěn)定在 20-30 個左右，給 star 的人也擁有同等數量的 star；

三、項目多是各種 mvc 框架。

?一個「露餡」的代碼，里面竟然出現了某培訓機構的名字

而比能力更重要的，是誠信問題。擁有 3 年前端經歷的掘金社區(qū)博主「守候 i」就表示，就算技術再牛，他如今就職的公司也壓根不會考慮存在造假行為的候選人，畢竟這涉及到誠信和素質問題，會讓人質疑日后在工作上是否也會造假。

綜合能力是否達標？

簡歷過度包裝甚至不惜造假，只是 IT 培訓機構令人詬病的一個因素，而只憑幾個月的培訓課程，是否能培養(yǎng)出合格的開發(fā)人員，也在許多人的心中打下一個大大的問號。簡歷只是一個參考，面試者的硬實力倘若不過關，即便能僥幸通過面試，也很難在實際工作中受到重用。

普通的高校計算機本科教育需要四年的時間，更不要說學生在其中付出的時間成本和金錢成本了。而以某培訓機構的 web 前端課程為例，包含 Html、JavaScript、Ajax、jQuery、CSS3、Bootstrap、VueJS 在內的一系列課程完整培訓下來，卻只要 2~4 個月時間就能「快速上崗」，「幫你找到人生方向」。

記者用手機登陸某培訓機構官網，每隔幾秒就彈出一個客服對話框引導付費課程體驗，并不能充分地了解培訓內容

某 AI 技術專家表示，一個能夠理解并訓練模型的人，需要具備一定的數學基礎，而這個一般無法通過短時間的「速成式學習」快速掌握。一位名叫羅斯. 威廉姆森的作者也在《我對編程培訓機構畢業(yè)生的建議》^[5]的文章中，建議 IT 培訓機構的畢業(yè)生額外掌握結構算法及概率統計兩門課程，以便能夠在就業(yè)市場上持續(xù)受到青睞。

一名不愿透露名字的前培訓機構畢業(yè)生向雷鋒網 AI 科技評論記者表示，身邊培訓機構畢業(yè)的朋友也能順利找到工作，只是待遇跟能力直接掛鉤，最低的只有 2000 元工資，并未如 IT 培訓機構承諾般，結業(yè)后就能拿到上萬工資的待遇。

據雷鋒網 AI 科技評論記者了解，IT 培訓機構的畢業(yè)生很大部分流向了人手緊缺的初創(chuàng)企業(yè)或者外包公司，在累積一定的項目經歷后，再考慮轉到更理想的平臺。

IT培訓機構常見的宣傳文案

對于速成 IT 培訓機構畢業(yè)的學生，「守候 i」并不建議一棒子打死，因為他確實見過一些能力出眾的培訓機構畢業(yè)生，私下非?？炭?，憑借自學基礎理論扎實，入職后能夠直接上手實際工作。

不過他也建議，那些有意入行的人可以考慮通過自學的方式來掌握 IT 技能，如今互聯網如此發(fā)達，好多學習資源都可以在網上找到，不過對自制力是一個不小的考驗。如果對自己的自制力實在缺乏信心，決定要上培訓機構，那么在做選擇一定要慎重，而且要擺正自己的學習心態(tài)：培訓機構頂多起到的是輔助作用，更多的還得靠自己。

當然，如果只是寄望通過幾個月的學習使自己變成一名高薪從業(yè)者，自身對這個行業(yè)缺乏興趣和熱愛，也不愿意付出額外的努力精進自己，那么無異于癡人說夢，畢竟，公司高薪聘請，也不會只想招一個缺乏思考的代碼民工。

好看的簡歷頂多在篩選簡歷的過程加分，職業(yè)之路要走得長遠，最終拼的，仍然是技術實力以及誠信如一的做人準則。

參考文獻：

[1]《中國內地 GitHub 造假呈指數級增長，其背后是……》，https://zhuanlan.zhihu.com/p/38791657?utm_source=weibo&utm_medium=social&utm_oi=27569910972416

[2] 曝光淘寶中介GitHub包裝服務的V2EX帖子，https://www.v2ex.com/t/344003#r_4090935

[3] 調侃培訓機構學員包裝賬號的「掘金」帖子，https://juejin.im/pin/5b57dea05188257d2b78daaf

[4] 網友總結培訓機構學員賬號特點的V2EX帖子，https://www.v2ex.com/t/393391

[5]《我對編程培訓機構畢業(yè)生的建議》，https://www.zcfy.cc/article/my-advice-for-coding-bootcamp-graduates

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