雷鋒網(wǎng)3月11日消息，今天上午，企業(yè)工商信息系統(tǒng)顯示，3月8日杭州阿里巴巴創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱阿里創(chuàng)投）發(fā)生法定代表人和高管變更，張勇不再擔(dān)任阿里創(chuàng)投法人代表，由阿里巴巴B2B事業(yè)群戴珊接任。此外，張勇除不再擔(dān)任公司法人代表以及董事長(zhǎng)，還退出了阿里創(chuàng)投董事的行列。阿里巴巴集團(tuán)首席人才官蔣芳以及阿里健康非執(zhí)行董事張彧在這次調(diào)整后出任該公司董事。

雷鋒網(wǎng)了解到，杭州阿里巴巴創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于2018年4月27日。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資咨詢，創(chuàng)業(yè)投資管理(未經(jīng)金融等監(jiān)管部門批準(zhǔn)，不得從事向公眾融資存款、融資擔(dān)保、代客理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù))為企業(yè)或項(xiàng)目提供孵化及配套設(shè)施，科研信息咨詢，企業(yè)管理咨詢等。

戴珊于1999年加入阿里巴巴，為公司創(chuàng)始人之一。百度百科資料顯示，戴珊畢業(yè)于杭州電子科技大學(xué)，擁有工程學(xué)學(xué)士學(xué)位。 戴女士為阿里巴巴集團(tuán)的創(chuàng)辦人之一?，F(xiàn)任阿里巴巴B2B事業(yè)群業(yè)務(wù)總裁、阿里巴巴集團(tuán)的法人代表。

（雷鋒網(wǎng)注：圖片來(lái)自于百度百科）

自成立阿里巴巴集團(tuán)以來(lái)一直參與本公司的營(yíng)運(yùn)，于1999年至2001年任客戶服務(wù)、銷售及用戶界面部門多個(gè)管理層職位。2005年晉升為廣東分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)廣東省的直銷及電話銷售、市場(chǎng)推廣及人力資源。2013年4月10日，接任阿里巴巴集團(tuán)首席人才官。2017年1月13日，吳敏芝和戴珊（花名：蘇荃）進(jìn)行工作輪崗，戴珊出任B2B事業(yè)群業(yè)務(wù)總裁。

啟信寶數(shù)據(jù)顯示，戴珊本人關(guān)聯(lián)了8家企業(yè)，具體為阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、杭州阿里巴巴廣告有限公司、高德軟件有限公司、杭州阿里巴巴創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司、阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司佛山分公司、海南盛美啟豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司佛山辦事處、阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司中山辦事處。

而阿里創(chuàng)投由杭州臻希投資管理有限公司100%持股，認(rèn)繳金額為5000萬(wàn)元。其控股100%的企業(yè)包括江蘇拉扎斯信息科技有限公司、北京迅達(dá)快遞有限公司、星之選（北京）科技有限公司、杭州蜂鳥(niǎo)投資管理有限公司等。上海逸刻新零售網(wǎng)絡(luò)科技有限公司43%股權(quán)，北京呦吼互娛文化傳播有限公司25%股權(quán)等等。

據(jù)了解，與阿里和馬云相關(guān)的企業(yè)大部分包含“臻”、“君”、“云”三個(gè)字，這些公司在低調(diào)調(diào)整之中。其中，“臻”系已大部分完成調(diào)整，其股東可向上追溯出張勇等五人，均為阿里合伙人。

信息變更成為常態(tài)：誰(shuí)是“首選”

2019年開(kāi)年，BAJ工商信息變更成為常態(tài)。先是京東最強(qiáng)女助理張雱，名下共有427家公司，分布在北京、江蘇等地，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括電子商務(wù)、醫(yī)藥、金融等等。其中195家擔(dān)任法定代表人，198家擔(dān)任企業(yè)高管，4家擔(dān)任股東。

2019年2月，京東旗下公司（北京京東尚科信息技術(shù)有限公司）斥資27億元，買下的北京翠宮飯店。其法人、執(zhí)行董事都是張雱，劉強(qiáng)東則只擔(dān)任北京翠宮飯店的經(jīng)理。再度將“劉強(qiáng)東女助理名下427家企業(yè)”，送上微博熱搜榜單。

雷鋒網(wǎng)了解到，張雱1989年生于山東淄博周村，2011年從中央財(cái)經(jīng)大學(xué)（信息學(xué)院）畢業(yè)。入職京東的第一個(gè)崗位為管理培訓(xùn)生。由于早期京東管理培訓(xùn)生可以得到劉強(qiáng)東的直接培訓(xùn)，這是也張雱后續(xù)成為劉強(qiáng)東私人助理的前提條件。此外，張雱還曾經(jīng)任職過(guò)京東金融。

2016年8月，入職京東僅5年的張雱，取代了京東元老孫加明成為數(shù)十家公司的法人或者股東。從此，張雱的名字也走到了大眾面前。京東方面對(duì)媒體的回復(fù)大致為，張雱系劉強(qiáng)東助理，公司對(duì)非核心的實(shí)體的法定代表人進(jìn)行了變更。更改法定代表人只是為了縮短內(nèi)部簽字流程、提高公司運(yùn)營(yíng)效率，相關(guān)變更對(duì)公司運(yùn)營(yíng)沒(méi)有影響。

而在3月7日，企業(yè)工商信息系統(tǒng)顯示，北京百度投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱百度投資）也發(fā)生了工商信息變更，李彥宏卸任董事。李彥宏妻子馬東敏、百度高級(jí)副總裁，AI技術(shù)平臺(tái)體系(AIG)和基礎(chǔ)技術(shù)體系（TG）總負(fù)責(zé)人王海峰成為新董事。

盡管百度方面回應(yīng)，此次變更屬正常管理調(diào)整。但不難看出，李彥宏妻子馬東敏自從2017年回歸百度之后，在百度的“話語(yǔ)權(quán)”逐漸上升。2017年《財(cái)經(jīng)》報(bào)道稱，馬東敏回歸百度之后，擔(dān)任董事長(zhǎng)特別助理一職，負(fù)責(zé)百度的投資、人力資源、市場(chǎng)公關(guān)工作，掌管職能部門?！敦?cái)經(jīng)》根據(jù)百度年報(bào)測(cè)算，2015年馬東敏的持股比例為4.68%，投票權(quán)占比為15.5%。

大佬背后的女高管：具備什么潛質(zhì)？

其實(shí)，無(wú)論是百度李彥宏的妻子馬東敏，京東“二號(hào)人物”，“最牛女助理”張雱，還是阿里創(chuàng)投的戴珊。這些大企業(yè)的女高管“上位”并不是偶然現(xiàn)象。而根據(jù)我國(guó)法律顯示，無(wú)論是公司董事還是法人，均是公司最為重要的職位之一。

《公司法》在董事的職責(zé)方面，有著較為嚴(yán)苛的規(guī)定。董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而法人與自然人相對(duì)應(yīng)，是民事法律關(guān)系的主體。法人是社會(huì)組織在法律上的人格化，是法律意義上的"人"，而不是實(shí)實(shí)在在的生命體，其依法產(chǎn)生、消亡。自然人是基于自然規(guī)律出生、生存的人。其中，可否獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，是區(qū)別法人組織和其它組織的重要標(biāo)志?！睹穹倓t》第60條規(guī)定，法人以其全部財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

也就是說(shuō)，在企業(yè)管理方面，法人和董事“權(quán)利”的背后，也需要承擔(dān)企業(yè)日常的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。雷鋒網(wǎng)匯總BAJ的幾位女高管的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)這些女性高管無(wú)一例外都具備著以下特質(zhì)，第一，對(duì)待企業(yè)忠誠(chéng)度高。戴珊曾經(jīng)是馬云的學(xué)生，從做客服開(kāi)始，跟隨馬云20年，是阿里十八羅漢之一。在銷售、市場(chǎng)推廣、人力資源等多個(gè)崗位上歷練。見(jiàn)證了阿里巴巴一路的發(fā)展歷程，而在阿里巴巴創(chuàng)業(yè)最為艱難的時(shí)刻，一直堅(jiān)守。

第二，工作能力極強(qiáng)。京東張雱從管理培訓(xùn)生做起，后來(lái)?yè)?dān)任劉強(qiáng)東助理。北京頭條報(bào)道稱，張雱后來(lái)調(diào)崗到京東金融部門，但劉強(qiáng)東對(duì)后來(lái)?yè)Q的幾個(gè)助理都不太滿意，于是又把張雱?wù){(diào)回來(lái)了。也從側(cè)面，說(shuō)明張雱的業(yè)務(wù)能力得到劉強(qiáng)東的認(rèn)可。

第三，互相之間有足夠的信任。從兩個(gè)方面拆解，其一，公司重要信息的變更，體現(xiàn)了公司對(duì)于該高管的信任。而另一方面，擔(dān)任企業(yè)董事抑或法人，也意味著承擔(dān)著公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)與法律責(zé)任。一旦公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)，違規(guī)、違法行為，需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。所以，信任是雙方面的。

第四，女性心思更為細(xì)膩、在人際交往方面具有優(yōu)勢(shì)。國(guó)際科技巨頭公司，例如，F(xiàn)acebook的雪莉·桑德伯格Sheryl Sandberg、蘋果的安吉拉·阿倫茨Angela Ahrendts、谷歌前首席科學(xué)家李飛飛等等。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的地位不可或缺。女性領(lǐng)導(dǎo)者先天心思較為敏感、細(xì)致。牛津大學(xué)研究結(jié)果顯示，女性由于與言語(yǔ)功能的發(fā)育有關(guān)的基因Foxp2基因，比男性活躍。先天需要情感的傾訴與表達(dá)，所以在與人情感溝通方面比男性擅長(zhǎng)。

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