藍凌攜手釘釘、e簽寶與眾多500強名企相聚一堂，共探大模型時代智能協(xié)同新可能，藍凌軟件董事長楊健偉表示，將基于MK“1+6+N”數(shù)智新引擎全面加速讓組織更智慧。

藍凌MK“1+6+N”，讓組織更智慧

藍凌是一家以客戶為中心的企業(yè)，藍凌軟件總裁徐霞表示，源于客戶共創(chuàng)的藍凌MK，經(jīng)過數(shù)年迭代與應(yīng)用，已具備先進、成熟、開放的產(chǎn)品特質(zhì)。行業(yè)率先實現(xiàn)云原生微服務(wù)架構(gòu)，提升業(yè)務(wù)敏捷創(chuàng)新；安信、OPPO等大量頭部企業(yè)驗證了產(chǎn)品的可靠，滿足信創(chuàng)適配與安全要求；能力開放，與眾生態(tài)廠商資源連接共享，新場景應(yīng)用源源不斷。

藍凌軟件副總裁張社介紹，MK是“1+6+N”的數(shù)智化“新引擎”，集1個數(shù)智化基座、6個能力（門戶空間、BPM流程、低代碼、內(nèi)容管理、智能服務(wù)、整合框架）、N個協(xié)同場景于一體，能全面支撐各類企業(yè)持續(xù)推進數(shù)智化建設(shè)，讓協(xié)同更智能，讓組織更智慧。

MK數(shù)字化工作空間，賦能組織高效作戰(zhàn)；MK-BPM 融合RPA等智能技術(shù)，支撐流程設(shè)計、執(zhí)行、監(jiān)控等全周期管理，有效落地權(quán)責制度，支撐流程端到端管理，構(gòu)建“流程大腦”助力運營優(yōu)化，賦能經(jīng)營與管理。

MK低代碼，隨需搭建數(shù)字化場景；MK內(nèi)容管理，能幫助組織對多模態(tài)內(nèi)容進行管理、處理，提供一站式、場景化知識應(yīng)用；MK智能服務(wù)，支持集成通義千問、ChatGPT等大模型能力，可用于智能問答、代碼助手、智能報告多種場景，結(jié)合知識圖譜、OCR識別等技術(shù)，助力組織提智、降本、增效。MK集成平臺，助企業(yè)打破組織/能力/業(yè)務(wù)/數(shù)據(jù)/技術(shù)孤島，構(gòu)建生態(tài)化的企業(yè)。

藍凌低代碼“三化”，讓創(chuàng)新更敏捷

藍凌MK低代碼已在中航供應(yīng)鏈、湖南五建、招商證券等眾多企業(yè)應(yīng)用，其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：

1、一體化：藍凌MK低代碼不僅是低代碼，更是從零代碼-低代碼-高代碼的一體化平臺；

2、業(yè)務(wù)化：能提供統(tǒng)一、準確、規(guī)范的主數(shù)據(jù)服務(wù)，支撐低代碼平臺實現(xiàn)復雜的業(yè)務(wù)場景；

3、行業(yè)化：豐富的行業(yè)最佳實踐復用，規(guī)避企業(yè)重復造輪子，提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新效率。

藍凌MK低代碼，能面向業(yè)務(wù)人員、IT人員、專業(yè)開發(fā)者，提供各種數(shù)智化應(yīng)用敏捷搭建服務(wù)，將大模型與藍凌低代碼結(jié)合，通過“說話”自動生成應(yīng)用，將助力業(yè)務(wù)創(chuàng)新更快落地。

數(shù)智化空間“三新”，賦能組織作戰(zhàn)

賦能組織高效作戰(zhàn)的MK數(shù)智化工作空間，是傳統(tǒng)工作門戶的數(shù)智化升級，優(yōu)勢體現(xiàn)為：

1、服務(wù)新組織：數(shù)智化工作空間可服務(wù)于多維組織、不僅是內(nèi)部組織，還有外部組織、虛擬組織，能支持組織&權(quán)限自維護。

2、應(yīng)用新能力：數(shù)智化工作空間能力升級，不僅是信息推送&聚合的場所，更是數(shù)據(jù)洞察、作戰(zhàn)手冊、智能機器人、群協(xié)作等多種新技術(shù)的融合應(yīng)用。

3、帶來新體驗：數(shù)智化工作空間改變了傳統(tǒng)多渠道、多平面協(xié)作斷層，從碎片信息&工具跳轉(zhuǎn)獲取，進化到統(tǒng)一的作戰(zhàn)指揮臺自閉環(huán)，絲滑體驗，更高效。

一體化、智能化協(xié)同，讓業(yè)務(wù)更高效

藍凌現(xiàn)場演示了業(yè)務(wù)服務(wù)類、行政服務(wù)類、財務(wù)服務(wù)類、知識服務(wù)類、智能服務(wù)類等應(yīng)用。

藍凌合同、法務(wù)、客戶、供應(yīng)商、伙伴、項目等應(yīng)用，讓多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同更高效；文會事、檔案、印章、證照、車輛、物品等管理數(shù)智化，大幅提升行政共享服務(wù)水平；招聘、人事流程、排班考勤、績效、薪酬等管理，推動“業(yè)人一體化”打造新型人才競爭力；預算、借款、報銷、付款、收款、財務(wù)檔案等管理，助力組織降本提效；知識倉庫、知識地圖、維基知識、知識問答等，助力企業(yè)構(gòu)建知識型、學習型組織。

MK智能應(yīng)用：接入大模型能力的“藍博士”打造專屬“ChatGPT”，智能助手“聽話”自動生成應(yīng)用，快速學習合規(guī)管理，讓風險報告一秒速成，更有知識圖譜、智能校對、智能入庫、智能審批、框計算等，讓人眼前一亮……

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