高校畢業(yè)生就業(yè)是當(dāng)前就業(yè)工作的重中之重。為促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，騰訊于3月5日正式啟動(dòng)2024年實(shí)習(xí)生招聘，面向2025屆畢業(yè)生開放超過5000個(gè)暑期實(shí)習(xí)生崗位，相比前兩年有明顯增長(zhǎng)。

春季是求職就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇、公司業(yè)績(jī)向好的背景下，騰訊面向在校大學(xué)生進(jìn)行“擴(kuò)招”，承擔(dān)起創(chuàng)造就業(yè)的重要責(zé)任，也顯示出對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。

技術(shù)類開放崗位最多，占比超六成

作為校園招聘的重要組成部分，騰訊2024年實(shí)習(xí)生招聘面向畢業(yè)時(shí)間在2024年9月至2025年8月間的在校大學(xué)生（中國(guó)內(nèi)地以畢業(yè)證為準(zhǔn)，中國(guó)港澳臺(tái)及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)），開放技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、職能5個(gè)大類70余種崗位需求。其中，技術(shù)類開放崗位最多，比如后臺(tái)開發(fā)、前端開發(fā)、客戶端開發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)等，占比超過六成。

這一數(shù)字，也與騰訊加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入相契合。一直以來(lái)，騰訊錨定科技前沿，深化創(chuàng)新應(yīng)用，提前布局下一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新。截至2023年年底，騰訊在全球主要國(guó)家和地區(qū)專利申請(qǐng)公開總數(shù)超過7.5萬(wàn)件，專利授權(quán)數(shù)量超過3.7萬(wàn)件，在全球互聯(lián)網(wǎng)公司中位居第二。

 

重新回歸線下，設(shè)置“霸面”專場(chǎng)

為提升人才供需匹配度，更加精準(zhǔn)地助力在校大學(xué)生求職，今年騰訊實(shí)習(xí)生招聘將以線上線下相結(jié)合的方式推進(jìn)。其中在線上，騰訊將舉辦多場(chǎng)空中宣講會(huì)，涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、游戲、ToB等崗位，幫助在校生了解崗位要求及工作體驗(yàn)，更好地進(jìn)行求職選擇。

重新回歸線下、走進(jìn)校園、走到大學(xué)生群體中去，是今年招聘的一大特色。從3月上旬開始，騰訊招聘將開展6場(chǎng)綜合類崗位校園宣講會(huì)、20多場(chǎng)技術(shù)類崗位校園雙選會(huì)、3場(chǎng)女性大學(xué)生專場(chǎng)沙龍，以及各類有趣的校園快閃活動(dòng)，覆蓋華東、華北、華南、西部等多個(gè)地區(qū)的眾多高校。同時(shí)，騰訊還將在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市，針對(duì)部分非技術(shù)類崗位開設(shè)周末線下面試專場(chǎng)，邀請(qǐng)學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)與面試官交流、參加面試。

為更多元地吸收人才，騰訊還擬在深圳、廣州、北京、上海、成都等城市設(shè)置線下“霸面”專場(chǎng)，向那些沒有收到面試通知的人開放。“可能有的同學(xué)錯(cuò)過了投遞簡(jiǎn)歷，或者沒有收到面試邀請(qǐng)，不過，只要他覺得自己有與眾不同的閃光點(diǎn)、有勇氣和自信，都可以來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。騰訊HR和業(yè)務(wù)面試官也歡迎這些同學(xué)來(lái)‘挑戰(zhàn)’?！彬v訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說(shuō)，多元化是騰訊在招聘過程中堅(jiān)持的重要原則之一，不拘泥于學(xué)歷、院校背景等因素，更看重應(yīng)聘者的能力、潛力以及與崗位的匹配度。

搭建完備的培訓(xùn)體系，畢業(yè)后有望留用

通過招聘的實(shí)習(xí)生將在今年暑期6至8月開展實(shí)習(xí)。為確保實(shí)習(xí)效果，騰訊搭建起完備的實(shí)習(xí)生培養(yǎng)體系，為每位實(shí)習(xí)生配備專屬導(dǎo)師，全程進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)。同時(shí)，借助多年積累的海量?jī)?yōu)質(zhì)課程優(yōu)勢(shì)，騰訊在T-Learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)上打造面向所有高校學(xué)生的校招培養(yǎng)專區(qū)，幫助更多學(xué)生在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品修煉、前沿探索、邏輯表達(dá)、任務(wù)管理等方面做好更前置的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，助力各高校學(xué)子全方位提升專業(yè)技能，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

通過培訓(xùn)、考核的實(shí)習(xí)生有望獲得畢業(yè)后留用的機(jī)會(huì)?！半m然實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng)，但是在實(shí)習(xí)期間，我在公司感受到了濃厚的技術(shù)氛圍，以及團(tuán)隊(duì)對(duì)于校招實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的重視。”在2020年畢業(yè)后，佳寧放棄了升學(xué)深造的機(jī)會(huì)，選擇留在了騰訊AI Lab。

人才是第一資源，青年科技人才是我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。 “年輕人的加入，是騰訊能夠保持活力、持續(xù)發(fā)出新芽的重要?jiǎng)恿?。作為一家科技公司，騰訊一直致力于吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才，為公司創(chuàng)新和發(fā)展持續(xù)注入活水；同時(shí)，承擔(dān)起平臺(tái)企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)方面的職責(zé)，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，厚植青年人才成長(zhǎng)沃土，挖掘人才潛力，為未來(lái)科技發(fā)展形成人才支撐?！彬v訊首席人才官奚丹說(shuō)。

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