5月16日，據(jù)網(wǎng)易科技報(bào)道，魅族近期將進(jìn)行一次組織架構(gòu)調(diào)整——原有魅族與魅藍(lán)獨(dú)立事業(yè)部重新整合，魅族高級副總裁楊柘繼續(xù)負(fù)責(zé)營銷，魅族科技高級副總裁兼魅藍(lán)事業(yè)部總裁李楠負(fù)責(zé)銷售。截至發(fā)稿，魅族官方未對雷鋒網(wǎng)透露更多信息。

于魅族內(nèi)部，魅藍(lán)的分拆與回歸實(shí)際體現(xiàn)的是魅族新品在銷量上的壓力。

2016年12月，魅族總裁白永祥首次公開表示，魅族品牌和魅藍(lán)品牌2017年將會在銷售渠道和終端上會分開，實(shí)行雙品牌運(yùn)營策略。

2017年5月初，黃章“出山掛帥”，更新內(nèi)部組織架構(gòu)，成立了魅族、魅藍(lán)、flyme三大事業(yè)部。由李楠擔(dān)任魅藍(lán)事業(yè)部總裁，擁有品牌、市場、銷售和產(chǎn)品規(guī)劃等全套的職能系統(tǒng)，此舉被業(yè)界解讀為魅藍(lán)走向獨(dú)立的前兆。

獨(dú)立后的魅藍(lán)，啟用全新的LOGO、銷售渠道甚至產(chǎn)品線，不同幾千前對標(biāo)紅米，這一次將向整個(gè)小米品牌“開戰(zhàn)”， 魅藍(lán)也不再是性價(jià)比和低端機(jī)的代名詞，將會逐漸向中高端市場推進(jìn)。

李楠曾對雷鋒網(wǎng)表示，

“本質(zhì)上魅藍(lán)的目標(biāo)就是取得商業(yè)成功，所以還要負(fù)擔(dān)銷量任務(wù)，魅族更符合黃總（黃章）的個(gè)人初心。這樣的話，‘拆分’很好地平衡了黃總的個(gè)人夢想跟商業(yè)社會的一些矛盾?！?/p>

白永祥也強(qiáng)調(diào)：

“成立魅族的事業(yè)部就是想重振魅族的高端品牌，今天我們開始做了很多事，我們一定要在未來把魅族的品牌，產(chǎn)品做到更令人激動，而不是天天喊著 799、999、1499，我們不干這事兒?！?/p>

2017 年 12 月，魅族又進(jìn)行了最大一次架構(gòu)調(diào)整：除了白永祥職權(quán)縮減、戚為民楊顏被委以重任外，楊柘職權(quán)也發(fā)生了變化——他的頭銜依然是高級副總裁，但職權(quán)卻是擔(dān)任 CMO 和戰(zhàn)略總裁，調(diào)整之后不再負(fù)責(zé)魅族事業(yè)部的銷售。

但從結(jié)果來看，事業(yè)部的運(yùn)作，顯然沒能達(dá)到魅族高層的初始預(yù)期。黃章自身的個(gè)人夢想與商業(yè)社會矛盾并沒有得到調(diào)和，產(chǎn)品本身也未能如老白所愿，重振魅族高端品牌。更甚者，魅族內(nèi)部愈發(fā)激化的矛盾，被逐漸暴露在公眾面前。

據(jù)雷鋒網(wǎng)了解，4月初，原魅族文創(chuàng)總監(jiān)張佳于微博公開吐槽魅族副總裁楊柘，隨后不久，魅族發(fā)布內(nèi)部通報(bào)，稱文創(chuàng)部總監(jiān)張佳通過社會媒體發(fā)泄個(gè)人不滿情緒，對同事使用辱罵字眼，散布針對公司的謠言，對公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響，決定給予張佳開除處分，解除勞動關(guān)系并將追求其法律責(zé)任。

而楊柘也在魅族新品發(fā)布會后的采訪中回應(yīng)稱：魅族認(rèn)為這是一次有組織的有規(guī)模的進(jìn)攻或者說裹脅。經(jīng)過考量，我們最終決定聚焦于此次發(fā)布的新品，你的作品自然會替你說話，而針對策劃此次事件的相關(guān)人士，魅族方面也不排除采用法律手段維護(hù)自身合法的權(quán)益。

4月22日，魅族發(fā)布2018年旗艦手機(jī)魅族15、魅族15 Plus兩款手機(jī)。遺憾的是，不論是產(chǎn)品還是宣傳層面，魅族新品都沒能取得良好的口碑。仍舊選擇“非全面屏”手機(jī)的決定，更是引發(fā)大面積吐槽。

此次魅藍(lán)回歸，透露魅族內(nèi)部重整、并將銷量任務(wù)重新交到李楠肩上的變動。李楠此前在采訪中曾透露：未來魅族魅藍(lán)的產(chǎn)品線將會由黃章統(tǒng)籌。

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