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如何選擇你的研究生院?斬獲CMU、斯坦福大學(xué)等名校博士offer的大神分享

本文作者: AI研習(xí)社-譯站 2021-01-12 18:24
導(dǎo)語:基于這所有四種決策角度的決定會比你從單一角度的選擇好得多,這四種決策是:事業(yè)視角,身份視角,穩(wěn)定性視角和變動性視角。

譯者:AI研習(xí)社(季一帆、Danielan

雙語原文鏈接:How to Pick Your Grad School


如果你正在閱讀這篇文章,那么你大概率已經(jīng)走完了研究生學(xué)校漫長而艱難的申請之旅。你成功地從眾多申請者中脫穎而出,這樣的勝利是你過去的付出所應(yīng)得得。但是你應(yīng)該怎么決定最終上哪一所學(xué)校呢?如果每所學(xué)??瓷先ザ加凶约邯?dú)特的優(yōu)勢,你怎樣才能做出正確合適得決定呢?這篇文章就聚焦于這些問題。如果你是計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生并且專攻于機(jī)器學(xué)習(xí),并且特別是美國的自然語言處理領(lǐng)域,那么這篇文章對你簡直再合適不過,當(dāng)然這里面大部分的內(nèi)容對于任何國家任何領(lǐng)域的研究都同樣有效。

做出最合適自己的研究生學(xué)校選擇是艱難而又迷惑的。我們生活在一個(gè)高度競爭的時(shí)代,現(xiàn)在即使本科生也要去追求像發(fā)表論文數(shù)量的指標(biāo)以便為自己的研究生申請打下基礎(chǔ)。這種高度功利的看法可能對你的研究生申請有優(yōu)勢,并且這在你讀完研進(jìn)入工業(yè)界或者學(xué)術(shù)界仍然很重要。但是,獲得博士學(xué)位是一個(gè)漫長的歷程,基于這種視角選擇你的研究生學(xué)校可能會讓你更容易產(chǎn)生倦怠,夢想破滅的想法以及不滿的情緒。

我會在這篇文章中詳細(xì)探討以上這種功利的想法,但是我也會為你提供其它三種思路希望能幫你做出一個(gè)均衡的選擇。這個(gè)決定不僅引導(dǎo)你在學(xué)術(shù)上的成功同時(shí)也讓你的生活更加豐富,充實(shí),滿足。基于這所有四種決策角度的決定會比你從單一角度的選擇好得多,這四種決策是:事業(yè)視角,身份視角,穩(wěn)定性視角和變動性視角。

事業(yè)視角是最直接的,做好該方面的權(quán)衡將幫助你獲得博士學(xué)位并獲得成果事業(yè)。

身份視角則有些不同,此時(shí)重心不再是職業(yè)選擇,而是取決于你想成為什么樣的人,以及你要如何實(shí)現(xiàn)這一身份。社會環(huán)境對人的發(fā)展會產(chǎn)生很大的影響:我們總是受到周圍人和文化的強(qiáng)烈影響,甚至你不曾相識的朋友的朋友也會影響你是誠實(shí)還是欺騙,是自私還是無私,是博愛還是剝削。如果你選擇的學(xué)校是以“以論文和引用量衡量一個(gè)人的價(jià)值”,那么這種價(jià)值觀會潛移默化的融入你。想明白你是否想成為這樣的人?因此,選擇學(xué)校,也就是在以某種方式定義和約束你的為人。

穩(wěn)定性視角是說,僅僅選擇“正確的”學(xué)校是不夠的,還要考慮其他更為重要的選擇,比如在艱苦的博士求學(xué)中取得成功所需的穩(wěn)定性。我們,個(gè)人是存在基本幸福感的,即使是那些讓你痛苦或是讓你快樂的事件,其影響也會在兩年內(nèi)消失,我們總是回到幸?;€。但有些事情是非常穩(wěn)定的,一個(gè)友好的社交環(huán)境會讓你始終感到被支持,而不是一個(gè)人被拋棄,提供這樣的人性化需求將使你5年的博士生涯變得輕松。反之,若進(jìn)入一個(gè)關(guān)系疏遠(yuǎn)、冷淡的小型課題組,你的博士生涯將充滿不確定性、孤獨(dú)和壓力。

可變性視角是選擇學(xué)校的另一個(gè)因素,即學(xué)校對你人生豐富性的影響。獲取你是以犧牲某種選擇為代價(jià)才讀博的,也許是忽略了工作以外的激情,忽略了朋友、伴侶或家人,忽略了自我發(fā)展,忽略了從事心理、身體或精神健康的工作,或者忽略了其他對你很重要的東西。然后,你從職業(yè)角度出發(fā)選擇了一所合適的學(xué)校,但在該學(xué)校你只能放棄那些重要的東西。你有想過嗎,這樣什么時(shí)候是個(gè)頭?一旦獲得了出色的博士學(xué)位,你將再一次激烈的競爭助理教授職位,然后是任職期,一直工作到成為領(lǐng)域的佼佼者。這樣的人生道路沒有錯(cuò),但被工作、被事業(yè)持續(xù)剝削,你自己的人生呢?我聽說,行將就木的人最常見的遺憾是:“我希望我有勇氣過自己真實(shí)的生活,而不是別人期望我過的生活”和“我希望自己沒有那么努力”。如果他們在做出選擇時(shí)明白這些道理,是不是就可以少些遺憾呢。所以,多花些時(shí)間和精力進(jìn)行進(jìn)一步的探索,收集必要的信息,做出更好的選擇免得將來后悔。

目錄

  • 職業(yè)視角:成功學(xué)的選擇

  •     導(dǎo)師

  •     導(dǎo)師研究方向的匹配度

  •     教導(dǎo)風(fēng)格:手把手/放養(yǎng)

  •     導(dǎo)師的價(jià)值觀,優(yōu)勢和劣勢

  •         一絲不茍 vs. 隨性而為

  •         自由裁量權(quán)和組內(nèi)凝聚力

  •         研究進(jìn)展

  •         交流

  •         優(yōu)勢與不足

  •         自我反思是決定的關(guān)鍵

  •     導(dǎo)師的關(guān)心程度

  •         用心培養(yǎng)

  •         漠不關(guān)心

  •     同行,博士后和研究團(tuán)隊(duì)

  •         同行

  •         研究團(tuán)隊(duì)

  •         博士后和高年級博士生

  •         其他

  •     學(xué)校名稱和資源

  •         累積優(yōu)勢

  •         經(jīng)歷失敗和逆境對成功至關(guān)重要

  •     學(xué)校位置

  •     其他因素

  • 身份視角:你想成為什么樣的人?

  •     我在參觀日的經(jīng)歷

  •     我在華盛頓大學(xué)的經(jīng)歷

  • 穩(wěn)定性視角:除了學(xué)校,更重要的是什么?

  • 可變性視角:探索更多的可能性

職業(yè)視角:視野成功的選擇

職業(yè)視角是多數(shù)人首先會考慮的因素,這直接關(guān)系到你的學(xué)業(yè)成就和之后的人生軌跡,因此根據(jù)這些因素來選擇合適的學(xué)校是理所當(dāng)然的。接下來我們將對這些因素進(jìn)行介紹,以下因素根據(jù)我認(rèn)為的重要程度依次排列。

導(dǎo)師

在選擇學(xué)校的時(shí)候,尋找合適的導(dǎo)師可能是最關(guān)鍵的任務(wù)。存在這樣一個(gè)觀點(diǎn),你的學(xué)術(shù)成就如何,很大程度上取決于你的導(dǎo)師而不是學(xué)校。,不夸張地說,碰上一個(gè)倒霉老師,你的學(xué)術(shù)生涯將充滿痛苦,無聊,壓力,并很可能澆滅你的學(xué)術(shù)熱情。一個(gè)合適的導(dǎo)師將幫助你提高工作效率,保持健康,促進(jìn)研究。什么樣的老師是好老師?這個(gè)問題因人而異,沒有固定答案,有些導(dǎo)師適合你,但不一定適合其他人,反之亦然。以下將列出一些條件幫助你找到適合你的導(dǎo)師,但是說到底,最終的選擇還是取決于你自己來不來電。這跟約會有點(diǎn)像,不管說的怎么合適,但真正見面之后,沒感覺就是沒感覺。

另外需要注意的就是,你要有若干候選心儀導(dǎo)師,只有一個(gè)是不夠的。這就使本來已經(jīng)很復(fù)雜的過程變得更加復(fù)雜,即使如此,避免在一根樹上吊死是很有必要的。由于種種原因,你可能無法于最心儀的導(dǎo)師達(dá)成一致,因此如果可能的話,你最好有一個(gè)替代選擇。一旦未能與首選導(dǎo)師達(dá)成一致,你就要即使聯(lián)系該導(dǎo)師。這樣,進(jìn)一步可以看有沒有聯(lián)合培養(yǎng)的機(jī)會,互補(bǔ)的兩個(gè)導(dǎo)師也許會是更好的選擇。

以下關(guān)于導(dǎo)師選擇的因素并無先后順序。

導(dǎo)師研究領(lǐng)域的匹配度

很多學(xué)生并不十分理解導(dǎo)師的作用,他們只是覺得應(yīng)該找一個(gè)跟自己想要從事研究相關(guān)的導(dǎo)師。這個(gè)想法是有一定道理的,但實(shí)際上,該想法可能并沒有太大的幫助。據(jù)了解,大約66%的人在二年級的時(shí)候就已經(jīng)完全改變了他們的研究方向,甚至許多是在第一年。如果再往后看的話,這個(gè)比例可能更高。雖然他們大多數(shù)人仍然從事相關(guān)子領(lǐng)域(機(jī)器人/NLP/CV)的研究,但具體研究內(nèi)容已經(jīng)不一樣了。比如:

  • 多語言解析 -> 多模態(tài)模型 -> 機(jī)器翻譯

  • 問答 -> 對話-> 強(qiáng)化學(xué)習(xí)  -> 語義解析

  • NLP架構(gòu) -> 機(jī)器翻譯 -> 模型效率

  • 人體姿勢識別 -> sim2real

  • 問答 -> 模型效率 -> 可解釋性->模型效率

從以上這些轉(zhuǎn)變可以看到,由于個(gè)人的研究興趣經(jīng)常發(fā)生變化,因此在選擇導(dǎo)師時(shí),不需要過多關(guān)注導(dǎo)師的研究方向。對于導(dǎo)師來說也是如此,他們可能改變他們的研究興趣,然后開始一個(gè)新的研究領(lǐng)域。以學(xué)生相比,導(dǎo)師的研究范圍和精力顯然更多,他們可能會同時(shí)對許多不同的研究方向感興趣。此外,雖然新晉教授為了獲得任期可能會專注于某一個(gè)研究方向,但是對于終身教授來說,他們的研究方向會非常靈活,甚至其研究興趣會受到學(xué)生興趣的顯著影響?,F(xiàn)在越來越多的高級教授非常樂意開辟一個(gè)全新的研究方向,這樣的變化值得關(guān)注--這可能也是非手把手教導(dǎo)導(dǎo)師的優(yōu)勢。在下一部分,我會對此進(jìn)行討論。

盡管你和你導(dǎo)師的研究方向并不總是完全一致的,但如果有一些重疊那是極好的。另外最好可以詢問一下導(dǎo)師的長期研究愿景,但要注意,這樣的計(jì)劃一般并不充實(shí),而且會根據(jù)研究領(lǐng)域的變化而迅速變化(例如BERT)。值得一提的是,你一定要考慮導(dǎo)師的價(jià)值觀,因?yàn)檫@些東西是不會隨時(shí)間而變化的。通過這些,你可以看出他們喜歡做哪種類型的研究--之后的部分會對此展開討論。

教導(dǎo)風(fēng)格:手把手教導(dǎo) vs 非手把手教導(dǎo)

導(dǎo)師們的執(zhí)教風(fēng)格一般可以分為手把手教導(dǎo)和非手把手教導(dǎo)。那么具體是什么意思呢?

一般來說,在非手把手教導(dǎo)的導(dǎo)師組里,你完成所有工作之后,老師只會對你的研究成果提供一些反饋;但是對于手把手教導(dǎo)的老師,他們可能還會具體的指導(dǎo)你或協(xié)助你完成工作。

更具體的說,手把手教導(dǎo)的老師可能會幫助你提供許多研究細(xì)節(jié)。例如,交流研究思想,探討研究問題,幫助你定義這些思想或問題,提供論文的主要內(nèi)容架構(gòu)以及在項(xiàng)目研究中哪些是重要的部分,而且會經(jīng)常與你對研究進(jìn)行討論,總結(jié)階段成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的問題或錯(cuò)誤并提供反饋,以防止研究走向岔路,甚至有的老師還會特意準(zhǔn)備文稿或幻燈片來詳細(xì)進(jìn)行指導(dǎo)。以上這些就是典型的手把手教導(dǎo)方式。

經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師還可以為你提供更詳細(xì)的研究細(xì)節(jié):研究思路的可行性和影響力,討論不同的研究觀點(diǎn),分析研究結(jié)果并以文稿和幻燈片的形式進(jìn)行細(xì)致的展示與探討。與非手把手教導(dǎo)的方式相比,你會與導(dǎo)師有更多的互動,導(dǎo)師也能夠?yàn)槟闾峁└嗟膸椭?/p>

但實(shí)際上并沒有完全的手把手教導(dǎo)或非手把手教導(dǎo)的的導(dǎo)師。一般情況下,老師會同時(shí)擁有著兩方面的特征,例如一些老師一般會實(shí)行非手把手的教導(dǎo),但實(shí)際上他們也會想?yún)⑴c到學(xué)生的研究中,甚至為學(xué)生的論文寫作提供詳細(xì)的指導(dǎo)。通常,導(dǎo)師會根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況對教導(dǎo)方式做出一些調(diào)整,在學(xué)生有良好基礎(chǔ)的研究領(lǐng)域進(jìn)行深入細(xì)致的指導(dǎo)。與學(xué)生進(jìn)行交談,從而了解應(yīng)該在哪些領(lǐng)域進(jìn)行手把手的教導(dǎo),哪些領(lǐng)域則不需要手把手的教導(dǎo),這對于學(xué)生培養(yǎng)大有裨益。具體包括:學(xué)術(shù)方法(發(fā)現(xiàn)問題,分析問題、論文寫作);技術(shù)領(lǐng)域(代碼方案、軟件框架)以及研究領(lǐng)域(機(jī)器翻譯、問答)等。因此對于學(xué)生,不是單純的評定導(dǎo)師是手把手教導(dǎo)還是非手把手教導(dǎo)方式,而是應(yīng)該具體到某些領(lǐng)域,比如在論文中老師是否會進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)?在你的弱勢領(lǐng)域,或是需要學(xué)習(xí)的領(lǐng)域會詳細(xì)指導(dǎo)的非手把手式教導(dǎo)的導(dǎo)師有何不可呢?

如果你缺乏研究經(jīng)驗(yàn),能接受各種條條框框和deadline,不確定自己的研究主題,那么找到一個(gè)手把手教導(dǎo)的導(dǎo)師對你很有幫助。如果你想要更多的自由和獨(dú)立性,并且樂意通過失敗和逆境學(xué)習(xí)到更多的知識,那么非手把手教導(dǎo)的導(dǎo)師是適合你的——這樣,你的博士學(xué)位大部分都取決于你自己,這非常困難,但同時(shí)也會讓你成為一名更好的獨(dú)立研究員。總之,如果導(dǎo)師能夠提供的幫助不是很多,從長遠(yuǎn)來看,這對你來說可能是件好事。雖然短期來說困難重重,尤其是第一年或是鄰近一些重要日期(例如會議截止日期)。

通常來說,非手把手教導(dǎo)的導(dǎo)師級別會更高一些,而且他們能為你的實(shí)習(xí)或是未來的發(fā)展提供更多的幫助。此外,他們還能夠?qū)⒁恍┬孪敕ㄒ约耙恍┕爬舷敕ǎ贻p導(dǎo)師并不熟悉)給聯(lián)系起來。這些老師一般會有一個(gè)大的實(shí)驗(yàn)室,其中包括博士后和很多高年級博士生,他們也可以為你提供一些幫助和建議。

手把手教導(dǎo)的老師可以為你提供許多詳細(xì)指導(dǎo)和幫助,在理想情況下,你可以在博士畢業(yè)后再逐步提高獨(dú)立性。然而接受了這樣的教導(dǎo),你可能會變得像你導(dǎo)師一樣,因?yàn)槭职咽纸虒?dǎo)的老師可能會潛移默化的影響你。這也許是好事,也許是壞事,完全取決于你之后想從事什么。如果你老師的研究視野很有見地,在工業(yè)界和學(xué)術(shù)界極受歡迎,那么你的優(yōu)勢極大;如果存在很多類似的研究,那么你可能就會變得無足輕重。

導(dǎo)師價(jià)值觀,優(yōu)勢和劣勢

人們經(jīng)常會忽視導(dǎo)師究竟關(guān)心什么的,但實(shí)際上,導(dǎo)師的價(jià)值觀很可能決定這個(gè)老師是不是適合你,而且這還決定了研究組內(nèi)的氛圍及環(huán)境。那么為什么價(jià)值觀這么重要呢?

正如前文所說,研究興趣會不時(shí)的發(fā)生變化,但是價(jià)值觀的穩(wěn)定對于研究是極重要的。在研究興趣上存在一些差異問題不大(如機(jī)器翻譯和問答),但價(jià)值觀上存在差異則很可能產(chǎn)生沖突(如高估或低估某一問題)。一般來說,我們對于價(jià)值觀也抱有同其他關(guān)系一樣的態(tài)度:盡可能分享更多的價(jià)值觀,使得不同優(yōu)劣勢的價(jià)值觀進(jìn)行互補(bǔ)、相輔相成,那么學(xué)術(shù)關(guān)系中的價(jià)值觀是什么樣呢?

一絲不茍vs隨性而為

學(xué)術(shù)價(jià)值觀的一個(gè)根本區(qū)別就是,導(dǎo)師是一絲不茍還是隨性而為的類型。前一種導(dǎo)師看重系統(tǒng)的調(diào)研、合理的假設(shè)/證據(jù),以及準(zhǔn)確的主張和理論,而后一種導(dǎo)師則認(rèn)為,堅(jiān)持嚴(yán)格的計(jì)劃會減慢進(jìn)度。前一種導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)科學(xué)方法和謹(jǐn)慎態(tài)度,追求學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和成果;后一種導(dǎo)師首要關(guān)注結(jié)果的影響以及實(shí)用性。只要有用,都是可以接受的。另外,這樣的導(dǎo)師一般不會特別要求精準(zhǔn)的想法,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為,那些尚未實(shí)現(xiàn)的或是潛力的可能性更加重要,當(dāng)然了,他們也喜歡展示自己的成果,如“這個(gè)方法特別酷,而且結(jié)果令人驚訝”。

總得來說,沒有哪一種要比另一種更加優(yōu)秀,或者是不如另外一種。在科學(xué)領(lǐng)域中同時(shí)需要這兩種角色,最好能夠批判性地接受不同的方式以及成果。

同前文一樣,這兩種類型也不是絕對的。也許某個(gè)老師是隨性而為類型的,但是如果有人濫用/不使用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),或是脫離理論得天馬行空得想法,他們也會感到非常生氣。

自由裁量權(quán)和組內(nèi)凝聚力

導(dǎo)師是否重視你的自由裁量權(quán),尊重你的隱私和自主性?如果這樣的話,你和導(dǎo)師之間是坦率真誠的,但相應(yīng)得,你對其他學(xué)生的工作以及他們的研究進(jìn)展了解甚少,這會使你感覺在組內(nèi)被孤立。相反的,如果導(dǎo)師會向你介紹組內(nèi)其他同學(xué)的項(xiàng)目和進(jìn)展,那么你可以輕易融入其他同學(xué),與他們交流,增進(jìn)小組的協(xié)作能力。你們團(tuán)結(jié)一致、相互支持,就像家人一樣。但這樣也會帶來一些問題,比如你一旦發(fā)生了什么,那么其他人很快都會知道,因此你會小心謹(jǐn)慎的衡量自己的言行,這讓你的生活充滿無形壓力,甚至導(dǎo)致一種封閉、虛偽的文化——你會習(xí)慣性的講道:我很好,一切順利,不需要幫助。

幸福感與研究進(jìn)展

導(dǎo)師關(guān)注你個(gè)人幸福感甚于關(guān)注你的研究,或是相反?關(guān)注你幸福感的導(dǎo)師在一對一的會議中,不僅談?wù)撗芯?,還會確保你的工作和生活保持平衡。他們把學(xué)生的心理健康和精神狀態(tài)放在首位,甚至過度呵護(hù)的老師還會在你壓力較大時(shí)勸你放松,避免過度勞累和焦慮。這樣的老師雖然使你的研究工作輕松快活,但卻可能因此拖累項(xiàng)目,阻止研究進(jìn)度,而這會使你產(chǎn)生沮喪或挫敗感。

如果你需要一些鞭策來提高效率,那么注重研究進(jìn)展的導(dǎo)師可能非常適合你。但如果推動過多或是你不喜歡被鞭策的話,這樣老師可能會讓你壓力山大,產(chǎn)生不好的精神狀態(tài)。

交流

你的導(dǎo)師是會直接的尖銳地進(jìn)行批評,還是間接的溫和地進(jìn)行暗示?如果是第一種老師,他會大聲的告訴你你的項(xiàng)目或是想法有多么糟透,對于學(xué)生而言,這會打擊學(xué)生地信息和熱情,需要強(qiáng)大的心里素質(zhì)來接受。但換一個(gè)角度,你不需要在這個(gè)想法上浪費(fèi)更多的時(shí)間,可以去選擇一個(gè)新的方向從而取得進(jìn)步。所以,如果你心理素質(zhì)優(yōu)秀,吸收了解老師的建議,那么你可以迅速調(diào)整自己的想法并進(jìn)行實(shí)踐。總之,這樣的導(dǎo)師會給你提供很好的反饋,讓你知道你的想法到底有沒有意義,另外,一旦導(dǎo)師認(rèn)同了你的想法,強(qiáng)烈的驕傲感便會油然而生,這對你后續(xù)工作的順利開展意義重大。

注重間接溝通的老師只會暗示你存在一些問題,但是你卻不知道究竟是什么問題,或是由于什么原因引起的。這樣,你的項(xiàng)目可能會拖延一段時(shí)間,影響研究進(jìn)度,而且未來充滿不確定性。但是,這樣的交流方式不會對你造成心理上的傷害。這還表明,你的導(dǎo)師是一個(gè)謙虛有禮的知識分子——即他們不是高高在上,而是愿意承認(rèn)自己可能是錯(cuò)的,可以坦率地與你進(jìn)行交流,以共同探索真理。這是一種非常令人欽佩的品質(zhì),許多知識分子對此評價(jià)甚高,這種品質(zhì)會默默對你產(chǎn)生影響。另外,長遠(yuǎn)的看,經(jīng)過間接溝通,你學(xué)會更多的獨(dú)立思考,這此時(shí)你將來成為一名更好的研究人員。

優(yōu)勢與不足

如前文所示,除了價(jià)值觀之外,還需要考慮你和你導(dǎo)師的優(yōu)勢和不足,如何進(jìn)行互補(bǔ),這對于協(xié)作來說至關(guān)重要。例如,你可能擅長動手,在實(shí)踐中獲得結(jié)果以決定研究的方向和進(jìn)展,但卻不擅長發(fā)現(xiàn)問題和產(chǎn)生思路。在這種情況下,與你互補(bǔ)的老師能夠彌補(bǔ)你的不足,幫你在這一方面取得進(jìn)步,協(xié)作合作來完成一些具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。但是如果你和導(dǎo)師在某一方面均不擅長,那么你們可能因此忽略研究中的一些問題。優(yōu)秀的導(dǎo)師能夠認(rèn)識到你的優(yōu)勢與不足,并針對性的進(jìn)行指導(dǎo)。

自我反思是決策的關(guān)鍵

為了解你與潛在導(dǎo)師之間的價(jià)值觀,或是優(yōu)勢與不足間的關(guān)系,最好花一些時(shí)間認(rèn)真的自我反思,以了解自己是誰,自己該如何選擇導(dǎo)師和學(xué)校。這樣你可以對號入座,根據(jù)以上這些條件來進(jìn)行選擇,同時(shí)這還有助于你向那些你期望但不具備的價(jià)值和優(yōu)勢方向發(fā)展。

你可以考慮這些問題:是否能夠接受直接、尖銳的批評?你對個(gè)人隱私的重視程度?能接受的坦誠公開的尺度?更傾向于一絲不茍還是隨性而為?是否具有合作意識,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?你的上進(jìn)心有多強(qiáng)烈?你是否需要日期或他人來鞭策你,以使你保持動力?在壓力下你會做的更好嗎?在生活與工作中,你需要怎樣的平衡?

導(dǎo)師對學(xué)生的關(guān)心程度

用心培養(yǎng)

導(dǎo)師肯用心培養(yǎng)肯定是好的。即使是那些隨性而為的導(dǎo)師,能夠經(jīng)常找你開會討論學(xué)術(shù)總歸是好的,哪怕不一定有很多結(jié)果。如果你的導(dǎo)師在創(chuàng)業(yè),或是在校外一些公司工作,或是有很多學(xué)生,那么這樣的學(xué)術(shù)會議大概會非常少,因?yàn)榉N種原因,他們經(jīng)常會取消或推遲討論會,甚至在你需要的時(shí)候也沒辦法召開。當(dāng)然了,這不僅說明你們導(dǎo)師的日常公務(wù)繁忙,還體現(xiàn)了他們對你并不太用心。對于一些老師來說,學(xué)生會議是神圣的,必須按時(shí)召開,但也有一些老師過于頻繁的召開學(xué)生會議,即使一些會議并沒有什么意義。

漠不關(guān)心

另外,一定要關(guān)注導(dǎo)師是不是對學(xué)生培養(yǎng)心不在焉。因?yàn)橛幸恍?dǎo)師甚至可能忘掉你的研究項(xiàng)目,你得一遍又一遍的跟他們解釋,所以哪怕老師能力再強(qiáng),如果他不關(guān)注學(xué)生培養(yǎng),那么你會非常困難,很難取得學(xué)術(shù)成果。但是也可以這么考慮,導(dǎo)師對你心不在焉,這就逼迫你自己獨(dú)立的去完成學(xué)術(shù)研究,在這個(gè)過程中,你培養(yǎng)了更強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力,將來可能成為一名更優(yōu)秀的研究人員。值得一提的是,準(zhǔn)確把握研究要點(diǎn),提出關(guān)鍵信息并在會議上簡潔明了的向其他人介紹明白,這是一種非常有價(jià)值的能力。當(dāng)然還有另外一個(gè)極端,老師不僅在會議上與你討論項(xiàng)目研究,甚至在會議以外的時(shí)間,他們也花大量時(shí)間思考你的項(xiàng)目,這對你來說非常友好,你能得到更好的反饋以及老師的看法見解,從而改善研究項(xiàng)目,但另一方面,這也可能使你對導(dǎo)師產(chǎn)生更多的依賴,不利于能力培養(yǎng)和未來發(fā)展。

同行,博士后和研究團(tuán)隊(duì)

同行

同事和研究團(tuán)隊(duì)是考慮學(xué)校時(shí)第二重要的因素,其重要程度不弱于對導(dǎo)師的選擇。至于研究興趣,與之前討論相似,同事們的研究興趣也會隨著時(shí)間而發(fā)生變化,但一般都會在相關(guān)領(lǐng)域。因此,雖然你可以與某些同學(xué)進(jìn)行長期合作,但更可能的是,他們只是你進(jìn)行思想交流的同伴,在這些交流中獲得啟發(fā)與反饋。

隨著時(shí)間的推移,總體利益和價(jià)值觀念等也會持續(xù)發(fā)展。在你訪問的時(shí)候,你會認(rèn)識一些同伴,可能包括組內(nèi)的研究人員,雖然很難在短時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解他們,如果你覺得與他們合拍的話,那么你就可以選擇這所學(xué)校。因?yàn)槿绻幸晃慌笥涯軌蛟谀憷щy時(shí)為你提供幫助,并且激勵(lì)你成長,這對你攻讀博士學(xué)位以及以后的發(fā)展非常重要。

研究團(tuán)隊(duì)

不只是一個(gè)個(gè)同事,你還應(yīng)該在選擇學(xué)校時(shí)統(tǒng)一考慮導(dǎo)師的研究團(tuán)隊(duì)。研究團(tuán)隊(duì)的動態(tài)非常直觀的顯示了他們都規(guī)范以及價(jià)值觀,在一定程度上極大地受到導(dǎo)師的影響。因此你可以根據(jù)之前的一些方法來評估研究團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與期望。

另外,在選擇研究團(tuán)隊(duì)時(shí),你還應(yīng)該關(guān)注團(tuán)隊(duì)的多樣性以及團(tuán)隊(duì)能力,這關(guān)乎研究團(tuán)隊(duì)成功與否?研究表明,如果能夠?qū)⒕哂胁煌尘坝^點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的人聚集在一起,并且讓他們之間團(tuán)結(jié)融洽,進(jìn)行友好合作與公平競爭,那么整個(gè)小組的工作會令人滿意。

對于富有創(chuàng)造力的工作來說,多樣性尤其重要,因?yàn)檫@樣可以避免一些固定思維。如果團(tuán)隊(duì)中有一些獨(dú)立的、開放的研究人員,對于一種新的研究方法A,可能會有如下對話:

人員1:A方法真是太棒了,在任務(wù)C上的表現(xiàn)出色,如果將它和方法B融合在一起進(jìn)行任務(wù)D,也許會有出乎意料的結(jié)果!

人員2:不錯(cuò),這樣這個(gè)想法太棒了。

人員1:行動吧!

如果研究團(tuán)隊(duì)中是一些死板的、老套的研究人員,那么會有不同的結(jié)果。

人員1:根據(jù)文獻(xiàn),我們知道任務(wù)C的標(biāo)準(zhǔn)偏差很高,因此我認(rèn)為方法A的置信區(qū)間與方法x重疊。所以方法A的結(jié)果并不比方法X要更好。根據(jù)卡姆剃刀原理,我認(rèn)為沒有理由擴(kuò)展方法A。

人員2:我認(rèn)為其性能差異主要是由于初始化的不同造成的,而不是方法A決定的。通過初始化減小hessian特征值的相對差異,可以進(jìn)行更快的訓(xùn)練,至于訓(xùn)練周期的差異則是沒有意義的。因此我并不認(rèn)為方法A更好,應(yīng)該在相同的初始化條件下,或者是進(jìn)行網(wǎng)格搜索以選擇最恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)率和訓(xùn)練次數(shù),然后進(jìn)行比較。

這就是獨(dú)立開放與死板學(xué)究的明顯對比,其他情況也是如此,例如有一些人習(xí)慣直接了當(dāng)?shù)呐u某些想法,那么他們之間的互動將會非常激烈,因此研究團(tuán)隊(duì)無法產(chǎn)生好的想法,因?yàn)檫@樣的談?wù)搶?shí)在是身心俱疲。也許一群活躍認(rèn)真的人才能在這之中取得平衡,保持思想嚴(yán)謹(jǐn)又不失創(chuàng)新活躍。

此外,還有其他一些極端對比,例如理論與應(yīng)用:生命是短暫的,但證據(jù)永恒vs問,你提出了有史以來最重要的理論,但是并不會對人類生活產(chǎn)生任何影響,那么有什么意義呢?定量與定性:如果無法衡量,那么就無法證明其存在vs難道要衡量你與愛人之間的分?jǐn)?shù)嗎?

當(dāng)然,很少有人會如此極端,但是人們還是會有一些認(rèn)同傾向的。在研究團(tuán)隊(duì)中,如果能夠?qū)⑦@些不同觀點(diǎn)以及不同因素綜合考量,那么就可以防止集體思考的偏差與極端。

博士后與高年級博士生

上文已經(jīng)提到,組內(nèi)的博士后以及高年級研究生也會對你的選擇產(chǎn)生一些影響。如果導(dǎo)師的組內(nèi)有一些博士后,或者是有一些能夠?yàn)樾律峁椭母吣昙壊┦可?,這對雙方來說都有益:你可以獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而他們則可以在你的幫助下完成一些成果,然后只是下一份工作。如果你的導(dǎo)師是隨性而為類型的,那么組內(nèi)有高年級博士生和博士后對你尤其重要,在這種情況下,你既可以保持獨(dú)立性,又能夠得到組內(nèi)人員的幫助與建議。

其他

其他重要因素還包括,團(tuán)隊(duì)對新想法的分享與討論(例會討論什么)以及學(xué)生之間的協(xié)作(共同發(fā)表文獻(xiàn)),這樣才是一個(gè)優(yōu)秀的研究團(tuán)隊(duì)。協(xié)作程度也很好的體現(xiàn)了群體凝聚力,這也關(guān)乎“穩(wěn)定性觀點(diǎn)”,我會在后文進(jìn)一步討論組內(nèi)氛圍的重要性。

學(xué)校名稱與資源

累積優(yōu)勢

要根據(jù)學(xué)校聲望做出理性的選擇,你一定要了解這對你究竟有什么用。

學(xué)校名稱是累積優(yōu)勢的表現(xiàn),根據(jù)這可以很好地顯示學(xué)校當(dāng)前地位。累積優(yōu)勢是指,如果你在生活中有更多的特權(quán),那么你就有更多的資源(金錢,受過教育的父母,指導(dǎo),良好的同伴,空閑時(shí)間,課外活動,廣泛的社交網(wǎng)絡(luò))去做更有意義的事,從而得到更好的發(fā)展,而這進(jìn)一步又給你帶來更多的資源(更好的學(xué)校,更好的工作,更好的人際關(guān)系)做到更好,進(jìn)而產(chǎn)生更多的資源(更廣泛的社交網(wǎng)絡(luò),協(xié)作,補(bǔ)助金,資金)來做甚至更好(諾貝爾獎,菲爾茲獎?wù)?,?dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司),如此良性循環(huán)。

在教育資源中,優(yōu)勢資源的分配始終是高度不平等的,排名靠前的學(xué)校最具有生產(chǎn)力,也會獲得更多的資源。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國有1/3的人口擁有本科學(xué)歷,而有博士學(xué)位的僅有2%,排名前20的學(xué)校的本科生僅占0.2%,終身職位的僅有0.06%,但是0.0006%的人發(fā)表了41%的論文。與此同時(shí),在一些頂級學(xué)校中,獲得博士學(xué)位的人員中有73%是那些排名前20學(xué)校的本科生,而排名前18學(xué)校則培養(yǎng)了50%的教授。只要經(jīng)過一些簡單的分析,我們就可以發(fā)現(xiàn),如果你在排名前18的學(xué)校獲得了學(xué)士學(xué)位,那么你更可能獲得博士學(xué)位,甚至成為一名教授。另外,假設(shè)排名前18的學(xué)校中的那50%的教授是平均分配的,這就意味著所有學(xué)校中1/36的教授是來自前18名學(xué)校。

因此,如果你在排名前20的學(xué)校攻讀博士學(xué)位,那么你當(dāng)上教授的概率從百分之0.06%升至2.8%,雖然這個(gè)概率依然比較低,約等于骰子同時(shí)置出兩個(gè)六的可能性,但卻已經(jīng)高出普通學(xué)校約五十倍。因此選擇一所更富盛名的學(xué)校,這將大大增加你的成功機(jī)會。類似的,你也可以根據(jù)學(xué)校聲望和學(xué)校排名做出其他的選擇。當(dāng)然了,僅僅根據(jù)學(xué)校排名做出選擇并不完全可靠,前文我們提到的其他因素,如出色的導(dǎo)師、出色的同事、很好的研究團(tuán)隊(duì)、學(xué)校文化等等,這些對于成功來說也是必要的。

失敗與逆境是走向成功的必經(jīng)之路

雖然聽起來不合理,但卻是事實(shí):長期特權(quán)也會有可能給你帶來一些危害。失敗和逆境對于個(gè)人的成長非常重要,心理學(xué)發(fā)現(xiàn):要在生活中取得成功,你需要失敗,又不能經(jīng)常失敗??梢赃@樣理解,如果一直享有特權(quán)的話,那么你無法學(xué)會面對挫折,如果總是面臨逆境的話,那么你會自暴自棄,偶爾的失敗則會有效的鞭策你,讓你更好的成長。因此,特權(quán)不是越多越好,這會消磨你的冒險(xiǎn)精神、增大對失敗的恐懼;而偶爾的失敗會讓你更有韌性,因?yàn)樵谶@種情況下,你知道逆境是正常的、是暫時(shí)的,學(xué)會去征服困難。

如果你在排名前20的學(xué)校中就讀,那么你可能就像前文描述的那樣,在很短的時(shí)間內(nèi)發(fā)表許多一流論文。但這種環(huán)境也會滋生“安全思維”,即研究一些容易發(fā)表的風(fēng)險(xiǎn)較低的項(xiàng)目,而不是去對一些困難的、可能導(dǎo)致失敗的項(xiàng)目進(jìn)行探索。因此,這些學(xué)校雖然提供了特權(quán)和資源,但長期來看有可能阻止你創(chuàng)造力和更偉大的成功??傊阋蔀橐粋€(gè)非完美主義者,要學(xué)會接受失敗,享受失敗,在失敗中獲得成長。

社會中有這樣一種說法:失敗的創(chuàng)業(yè)往往是走向成功的必要條件。加入初創(chuàng)公司將逼迫你成為更熟練的工程師,而加入大型科技公司只會讓你陷入停滯——你只是機(jī)器中的一個(gè)齒輪。

學(xué)校位置

在這一部分我不會做過多的說明,因?yàn)樵谥蟮摹胺€(wěn)定性和可變性”部分我將會重點(diǎn)介紹這些因素。因此,在這里你可以先預(yù)先考慮一下這些問題:一些大學(xué)校園及城市會為你提供一些機(jī)會做你熟悉的事情,這些事情會讓你扎根并保持穩(wěn)定,以度過博士階段的艱難歷程(穩(wěn)定性);另外,不同的城市和校園還會提供不同的活動以及體驗(yàn)(可變性),這有助于你探索自己、發(fā)現(xiàn)新事物,讓你成為一個(gè)更充實(shí),更富朝氣的人。

這個(gè)因素因人而異,可能微不足道,但也可能比之前的那些因素更為重要,因此這值得你深入思考。在后續(xù)部分我們會展開進(jìn)一步的討論。

其他因素

還有其他一些我認(rèn)為不是非常重要的因素,例如住房,生活費(fèi)用,津貼以及薪水等。一所學(xué)校可能比另一所學(xué)?;ǜ嗟腻X或者是花更少的錢,但結(jié)果都是一樣的——你不會因此而變得富有或是貧窮,這對你的生活也不會產(chǎn)生太大的影響,因?yàn)闊o論在哪個(gè)學(xué)校,你都是像在家里一樣。也有一些大學(xué)你可以進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室兼職,雖然可以賺到一些錢,但隨之而來的也包括一些額外的負(fù)擔(dān)。

學(xué)校文化和研究團(tuán)隊(duì)的文化也很有意義,但這些與潛在導(dǎo)師、同事和研究團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀緊密相關(guān)。另外,這些文化涉及“身份視角”,將在下文展開討論。

身份視角:你想成為什么樣的人?

在確定一所學(xué)校后,你所處的環(huán)境與交往的人將對你產(chǎn)生積極的影響。進(jìn)一步考慮身份視角,你想要成為什么樣的人?在職業(yè)視角中,我們關(guān)注的是“我期望獲得多少成功”,但身份視角則重點(diǎn)關(guān)注“我想成為那樣的人嗎”?

根據(jù)個(gè)人的角色期望來選擇學(xué)校是非常主觀的,因此我并不認(rèn)為有哪些具體的方法可以幫你進(jìn)行選擇。我只想要跟你談一談我的經(jīng)歷,以及這些經(jīng)歷如何影響了我。在學(xué)校訪談期間,我收集了很多資料,觀察人們的表現(xiàn),同時(shí)我還體驗(yàn)了實(shí)習(xí)互動等獲得更真實(shí)的體驗(yàn)。我相信,考慮身份視角能讓你更準(zhǔn)確的了解你自己以及可能成為的人。

我的訪問日經(jīng)歷

從不同學(xué)校的學(xué)生中,我體驗(yàn)到不同的經(jīng)歷,但是有一所學(xué)校讓我感覺很不友好。在他們學(xué)校中,那些學(xué)生經(jīng)常會問我在哪里學(xué)習(xí),如果我回答的不是他們期望的大學(xué),他們就會直接轉(zhuǎn)身去與那些學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行交流。有時(shí),他們會跟直接根據(jù)我佩戴的學(xué)?;照?Università della Svizzera italiana)來決定是否忽略掉我。還有一次在訪問時(shí),有人看到我徽章上面的本科大學(xué)-開放大學(xué),他對我說:“你有這樣的一個(gè)機(jī)會進(jìn)行交流真是你的榮幸”。我沒有理他,我相信這些學(xué)校存在友好的人,但我遇到的15個(gè)同學(xué)都是膚淺的,不懂得尊重別人。我想成為這樣一個(gè)自負(fù)、膚淺而粗魯?shù)娜藛??不,一點(diǎn)也不。

在另外一所學(xué)校,我經(jīng)歷了最疏遠(yuǎn)、孤立的訪問體驗(yàn)。來自精英大學(xué)的人們形成了小團(tuán)體,不允許其他人加入。我根據(jù)航班時(shí)刻表安排的住宿并沒有支付,同時(shí)我覺得其他人還嘲笑我對食物的喜愛。我與潛在導(dǎo)師的會面也很糟糕,因?yàn)樗屛液土硗庖粋€(gè)同學(xué)同時(shí)進(jìn)行訪問,這發(fā)生了不止一次,甚至還有一位潛在導(dǎo)師不在學(xué)校,在那之后也沒有同我聯(lián)系。我感覺那所學(xué)校中的許多人都非常虛偽,他們充滿悲傷和壓力,但是卻戴了一副虛偽的“幸?!泵婢?。我想成為這樣一個(gè)虛偽的人嗎?我想這樣隱瞞痛苦,假面“幸?!眴??不,一點(diǎn)也不。

我在華盛頓大學(xué)的經(jīng)歷

在華盛頓大學(xué)的訪問也之前形成鮮明對比,我覺得每個(gè)訪問的人都很滿意。這至少表明該學(xué)校的人是有思想的,而且關(guān)注社會問題。最令我震驚的發(fā)生在一個(gè)研究團(tuán)隊(duì):一個(gè)訪問者提出了博士期間的心理健康和壓力問題,該小組詳細(xì)對此進(jìn)行介紹,討論了他們?nèi)绾螒?yīng)對該問題以及學(xué)校為此提供的一些心理健康資源。同時(shí),學(xué)校中大多數(shù)學(xué)生都很誠實(shí)、開放、互幫互助。他們還明確指出,在工作以外的時(shí)間對他們來說非常重要。對我而言,另外一件非常重要的事情是西雅圖的人們都很友好,這與我在紐約的感覺完全不同,那里的人們仿佛充滿緊張與煩躁,但是西雅圖卻充滿友善與溫和。例如,公車司機(jī)充滿耐心而且極其負(fù)責(zé),在人們從后門下車時(shí),也會大聲對司機(jī)說聲謝謝。在他們臉上,你看到他們不僅僅是為了遵守社會規(guī)范,而是他們內(nèi)心就是如此。因此,我是否想成為一個(gè)誠實(shí)開放的學(xué)生?成為一個(gè)樂于奮斗,團(tuán)結(jié)友愛的學(xué)生?享受工作以外的生活以及對人充滿友善呢?是的,我想這樣。

你可能認(rèn)為,根據(jù)人們是否感謝公交司機(jī)來選擇學(xué)校是很愚蠢的,但并非如此。自從我加入華盛頓大學(xué)以來,我一直對公交車司機(jī)充滿尊敬。這讓我更加友善,也讓我對周圍同事的工作充滿感激。因此,我寫了這篇文章,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?。?dāng)然,如果我選擇的是另外一所學(xué)校,那么這篇文章可能介紹的就是一些很酷的創(chuàng)業(yè)理念,甚至我只會將更多的時(shí)間花在研究上,而不會分享博客。了解你自己很重要,正是在華盛頓大學(xué),我看到了我想成為的人。

但是從另外一個(gè)角度看的話,我們也會有一些不同的理解。也許那些精英學(xué)校里的人不關(guān)注我,只是因?yàn)樗麄円獙氋F的時(shí)間花費(fèi)到重要的人身上,而華盛頓大學(xué)則顯得有些天真,他們試圖讓所有人充滿幸福,但這顯然是不可能的。

不同的人對此會有不同的看法,比如我有一個(gè)好朋友,他們國家人民都非常率真,這體現(xiàn)了一種誠實(shí)的素質(zhì),但是直言不諱卻并非華盛頓大學(xué)的文化,那樣的話在這里很可能會產(chǎn)生誤會。

穩(wěn)定性視角:除了學(xué)校,更重要的是什么?

研究生的學(xué)習(xí)與培養(yǎng)從來不是一件容易的事情,根據(jù)定義,博士學(xué)位的最終目的是讓學(xué)生獲得獨(dú)立探索、面對未知并產(chǎn)生新知識的能力。這就需要許多自我激勵(lì),從失敗中成長以及刻苦努力。在以前我經(jīng)常聽到博士學(xué)位非常困難,那時(shí)候我還不相信,但現(xiàn)在我知道這意味著什么。這不僅對我來說是很艱難的,相信對于大多數(shù)同齡人也是如此,因此你需要堅(jiān)持一些東西,幫助自己應(yīng)對并享受這個(gè)過程。

穩(wěn)定性觀點(diǎn)認(rèn)為一些因素會隨著個(gè)人發(fā)展而變化,但其他一些因素則隨著時(shí)間的推移趨于穩(wěn)定,并長期為你提供韌性和勇氣。因此,穩(wěn)定性觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào),優(yōu)先考慮那些能幫助你度過研究生階段的因素。研究表明,人際關(guān)系是最重要以及最穩(wěn)定的幸福來源,因此在選擇學(xué)校時(shí),考慮社會環(huán)境至關(guān)重要。

通常在研究生學(xué)校中,社會環(huán)境包括一些部門,辦公室,學(xué)生組織,研究小組,例行會議,社交活動等。然而,大多數(shù)研究團(tuán)隊(duì)是很少參加社會活動的,這有助于學(xué)校管理。

我想去倫敦大學(xué)學(xué)院的原因有,我認(rèn)識那里的人們,他們非常友好,而且樂于助人,Sebastian Riedel是一位非常優(yōu)秀的導(dǎo)師,充滿智慧,與他一起工作是一件非??鞓返氖虑?。但除此之外,我想加入ucl的另一個(gè)重要原因是他們每天的午餐。

在那里,人們會直接在辦公室用餐。有的人會下樓去買一些食物,還有一些人干脆直接帶來一些食物,然后我們圍坐在桌子周圍,邊吃邊聊起我們的日常生活以及一些遇到的問題和研究思路,甚至還會討論一些政治和新聞。這給人的感覺真的就像一個(gè)家庭,人們互相照顧。通過這種方式,午餐之后我會充滿精力與激情去出色完成工作。如果我知道我能夠在某個(gè)學(xué)校獲得這樣的體驗(yàn),那么這一定會夠促使我考慮該學(xué)校。

在華盛頓大學(xué)的辦公室也讓我感到非常滿意。隨著辦公桌的增加,越來越多的NLP人員搬到了我們的辦公室,現(xiàn)在我們一起建立了一個(gè)NLP辦事處,我們在這里研究問題,交流想法,相互支持,互相幫助。我的身邊充滿這些友好、卓越的同事,這也是我選擇華盛頓大學(xué)的另一個(gè)原因。

辦公環(huán)境、小組會議以及社交午餐等因素都可能使你在博士學(xué)位期間保持穩(wěn)定,克服精神上的困難,因此,這些因素都能成為你選擇某一所學(xué)校而放棄另外一所學(xué)校的原因。

除了社會環(huán)境以外,還有許多根據(jù)個(gè)人原因選擇學(xué)校,但我們不會對此進(jìn)行過多討論。對于每個(gè)人來說這完全不一樣,我僅僅提供以下示例供你參考。

對我個(gè)人來說,斯坦福大學(xué)是最好的選擇之一,不僅因?yàn)樗固垢4髮W(xué)在學(xué)術(shù)上成績斐然,導(dǎo)師優(yōu)秀卓越,而且斯坦福周圍的自行車道也非常吸引我。我是一個(gè)狂熱的溜冰者,這項(xiàng)運(yùn)動將給我?guī)硇睦砩系姆€(wěn)定,使我保持良好的精神狀態(tài)與心理健康。它帶給我的喜悅和自由會幫我度過人生的至暗階段。如果你也是溜冰者,那么斯坦福周圍的自行車道絕對是你的夢想,那里光滑平坦,天氣適宜。我能夠想象自己凌晨五點(diǎn)起床,在空無一人的校園中溜冰,這是多么讓人興奮。

另外,考慮親戚、家人和朋友也是重要的。大多數(shù)人攻讀博士也是為了滿足他們的期望,如果你能夠?qū)⒆约簩W(xué)習(xí)的熱愛以及對伴侶的依賴很好的結(jié)合,那么這對你的發(fā)展是非常有益。因此,如果能夠和伴侶上同一所學(xué)校,這會是你選擇這所學(xué)校的一個(gè)重要原因。但你還要考慮到,攻讀博士期間會帶給人很大的心理壓力,這有可能會影響你們之間的戀人關(guān)系。根據(jù)我和身邊小伙伴的經(jīng)驗(yàn),一段戀愛關(guān)系很難維持到博士結(jié)束。攻讀博士學(xué)位是對戀愛的一個(gè)重大考驗(yàn):異地戀、新文化、長時(shí)間的工作、低薪水、經(jīng)常夜里加班以及截止日期之前的重大壓力,這些都會讓你感覺沮喪,焦慮不安,這不是理想的戀愛狀態(tài)。尤其是在博士第一年,你會感覺到這種壓力對你的人際關(guān)系的影響。另一方面,一旦想到與伴侶或家人團(tuán)聚,這帶給你很大的動力,推動你進(jìn)一步的研究??傊プx博士學(xué)位非常具有挑戰(zhàn)性,那些重要的人的支持與鼓勵(lì)會讓你會好過一些。

可變性視角:探索更多的可能性

穩(wěn)定性觀點(diǎn)是指根據(jù)能夠讓你保持穩(wěn)定的某些因素選擇學(xué)校,以便全力而為??勺冃杂^點(diǎn)則是根據(jù)可能性來選擇學(xué)校,這將使你成為一個(gè)蓬勃發(fā)展的、更完整的自己??赡苄允侵改悴淮_定這些因素是否對你很重要,但是你的直覺告訴你,你需要嘗試這些事情。在這些學(xué)校中,你可以探索自己尚未開發(fā)的部分,發(fā)展自己的興趣,這些將進(jìn)一步擴(kuò)展你人生的廣度和深度,成長為一個(gè)更成熟的人。在缺乏可變性的學(xué)校,你會感覺到生活仿佛停下來了,因?yàn)槟阋恢痹谥貜?fù)生活。

這不僅關(guān)乎一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),而且關(guān)乎美好記憶。也許有一天,時(shí)光流逝,你的生活以及幸福感也歸于平淡,但那些美好的記憶將永遠(yuǎn)存在,那是你一生的財(cái)富。當(dāng)然,這些美好記憶不會是你在圖書館學(xué)習(xí),不是你為了科研做艱苦奮斗,這些記憶將屬于你的一些特殊時(shí)刻。在這些記憶里,你會感覺到情感的價(jià)值。難道這些美好記憶會是你周末努力工作以便在下一個(gè)會議截止日期之前提交論文嗎?或者是周末空曠無人的學(xué)校里,你的導(dǎo)師在晚上10點(diǎn)提醒你,截止日期是凌晨4點(diǎn),要注意提交最終的論文?

不。卓越的學(xué)術(shù)成就固然重要,但生活不止如此。

你可能已經(jīng)在瘋狂的競爭環(huán)境中經(jīng)歷了這一切,所有這些都是為了走上更高的階梯:從博士到博士后,從研究人員到助理教授,從教授到大師。你可以永不停歇的轉(zhuǎn)動倉鼠的輪子,但是當(dāng)輪子一遍遍的轉(zhuǎn)動,你會發(fā)現(xiàn),自己從未經(jīng)歷過別人稱之為“生活”的生活。

也許你也曾想學(xué)習(xí)彈吉他,或者是到體育館里面進(jìn)行運(yùn)動鍛煉,但是你意識到離研究截止日期只剩三個(gè)月了,由于時(shí)間緊張,你更愿意花一些時(shí)間在研究上;也許你很喜歡和其他人一起創(chuàng)作戲劇,但是你卻無法在學(xué)習(xí)和創(chuàng)作之間保持平衡;也許你熱衷于寫博客來分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但是一想準(zhǔn)備周一與導(dǎo)師的會面,那么你很可能放棄周末的博客;也許你想豐富自己的社交活動,邀請同事一起出去玩耍,但是你發(fā)現(xiàn)所有的同事都在為了下一個(gè)截止日期努力奮斗,他們沒有時(shí)間陪你一起。如果你發(fā)現(xiàn)自己陷入了這樣的境地,那么是時(shí)候做出一些改變了。

另外,學(xué)校不僅應(yīng)該提供各種各樣的可能性,而且鼓勵(lì)學(xué)生去勇敢探索。如果你在世界上最好的城市,并且周圍充滿各色人等,但是你的導(dǎo)師和同事希望你周末加班,長時(shí)間工作,甚至在非工作時(shí)間還要麻煩你,你很難去擴(kuò)展豐富自己。多樣性不僅意味著學(xué)校有能夠提供更多的機(jī)會以及豐富的選擇,而且還要支持你進(jìn)行探索。研究經(jīng)驗(yàn)與美好記憶的可變性是考量因素,但你一定要搞清楚在研究團(tuán)隊(duì)中有多少自由度。

可變性到底有多大意義呢?以我的碩士階段為例,我在本科時(shí)就被機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)所吸引,認(rèn)為這是我一生想要從事的事情。我也知道如果我想得到更好的發(fā)展,我需要有一定的研究經(jīng)歷,然而由于我學(xué)習(xí)的是在線課程,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常少,加上我缺乏經(jīng)驗(yàn),無法與其他人合作研究,因此我決定辭職投入全職學(xué)習(xí),并且在在線學(xué)習(xí)過程中自主進(jìn)行研究。這不是一件容易的事情,到處都是死胡同和失敗,但是我不想放棄,我想要成功。我逼迫自己不懈工作,專注于研究多個(gè)GPU并行化問題。在那幾個(gè)月里,我?guī)缀鯖]有和任何人進(jìn)行交流,最終我成功了,在ICLR2016發(fā)表了研究成果。這是一項(xiàng)重大的成功,但我也為此付出了巨大的代價(jià),當(dāng)我的同伴們獲得不同的生活經(jīng)驗(yàn),社交經(jīng)驗(yàn),他們了解自己以及想要成為怎樣的人時(shí),我只是剛剛學(xué)會如何進(jìn)行研究,并淪為一個(gè)奇怪的,孤立的隱士。更重要的是,我所有的博士申請都被拒絕了,只能攻讀碩士學(xué)位。

但我不滿足做一個(gè)碩士,因?yàn)槲艺J(rèn)為在碩士階段不會學(xué)到更多。我已經(jīng)學(xué)會了數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)科學(xué)以及機(jī)器學(xué)習(xí)等知識,碩士學(xué)位只不過是紙上談兵,我不會獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

然后我考慮了可變性觀點(diǎn)。

從可變性的角度來看,做碩士是一個(gè)很好的機(jī)會,在這個(gè)過程中我可以搞明白我不懂的事情,增加自己的社會和生活經(jīng)驗(yàn)。由于我已經(jīng)獲得了足夠的知識,因此我在課堂上并沒有放入過多的注意力,而專注于課外的實(shí)踐以及生活。正是這個(gè)過程,我成為了現(xiàn)在的我。

最終,我選擇了盧加諾大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。學(xué)校的上課方式為小班上課,我能夠結(jié)識到所有人,同時(shí),由于碩士學(xué)位是高度國際化的,我們班上的人都來自不同的國家。和他們聚在一起,我增加了自己的社交能力與社會經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中,也對自己有更深的了解,我發(fā)現(xiàn)我不喜歡逛酒吧,在那里,他們會告訴我他們上次喝醉時(shí)的狀況和所作所為,或是分享他們的假期有多么美好,但我不感興趣。后來我與兩個(gè)同學(xué)一起組織了每周一次的哲學(xué)之夜,討論哲學(xué),神經(jīng)科學(xué),心理學(xué),深度學(xué)習(xí),博弈論,意識改變以及他們之間的聯(lián)系,我很喜歡這項(xiàng)活動,在這里我找到了自己的歸屬。

業(yè)余時(shí)間我開始寫博客文章。例如,計(jì)算的未來以及其與大腦和深度學(xué)習(xí)的關(guān)系,我還在英偉達(dá)撰寫guest博客文章,我會經(jīng)常性的通過文章來分享我的想法。本文就是我在一個(gè)早上寫的,雖然本文并沒有太多實(shí)踐,但我認(rèn)為這是我最好的文章之一。

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盧加諾一個(gè)公園湖泊

我還經(jīng)常進(jìn)行輪滑,沿著著盧加諾的公園和湖泊進(jìn)行直排輪滑是一種獨(dú)特的體驗(yàn)。永遠(yuǎn)記得那天清晨,在這個(gè)空曠的小鎮(zhèn),山上薄霧彌漫,湖水波瀾不驚,滑道旁美麗的花朵伴我滑行。

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我朋友拍的照片,我記得當(dāng)時(shí)我正在他的陽臺上燒烤,談?wù)撊绾螐男睦韺W(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)的角度看待生活中的重要問題。

另外,我還利用課外時(shí)間在美國Microsoft Research和倫敦UCL實(shí)習(xí),在這個(gè)過程中積累了許多研究經(jīng)驗(yàn)。這些對我的發(fā)展成長非常寶貴,在我博士學(xué)位申請中起到很大的作用。

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我和父親在盧加諾附近的一條小徑上徒步旅行-這是我一生的寶貴財(cái)富。

我遇到了很多來自不同國家的,文化差異很大的人;到訪過位于兩大洲的四個(gè)不同國家;學(xué)會了如何與人相處;了解了自己在這個(gè)世界上的定位。在那些活動中,我享受快樂,豐富了自己的生活,這是將伴隨我一生的珍貴回憶。以上所有這些都屬于可變性觀點(diǎn)的考量。如果我不去勇敢探索不同的體驗(yàn)和生活,堅(jiān)持唯論文論,我將錯(cuò)過多么精彩的人生。因此,通過選擇學(xué)校,你可以選擇自己的人生,成為更好的人。


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