要聞提示

1.阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)曝出四件大事！包括全面打通內(nèi)網(wǎng)權(quán)限、調(diào)整員工跨業(yè)務(wù)流動(dòng)機(jī)制等，馬云否認(rèn)回歸

2.蔚來重大調(diào)整！三品牌全面整合：樂道產(chǎn)品研發(fā)、銷售體系并入蔚來

3.頭條功臣、抖音元老陳林暫未離職創(chuàng)業(yè)，曾與頂級(jí)VC私下探討教育創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，但不考慮外部融資

4.曝上海微軟大裁員，部分員工獲得N+8賠償，最高20個(gè)月工資

5.萬億寧王大動(dòng)作！寧德時(shí)代將在香港上市：最高發(fā)行價(jià)263港元/股

6.網(wǎng)傳GPU公司礪算科技連續(xù)兩個(gè)月暫停全員薪酬：員工沉默，高管未正面回應(yīng)

7.OpenAI CEO奧特曼：美國模型最先進(jìn)，但領(lǐng)先中國的幅度并不大

8.停工時(shí)長超預(yù)期，特斯拉得州工廠Model Y及Cybertruck產(chǎn)線員工強(qiáng)制休假一周

今日頭條

阿里巴巴內(nèi)網(wǎng)曝出四件大事！包括全面打通內(nèi)網(wǎng)權(quán)限、調(diào)整員工跨業(yè)務(wù)流動(dòng)機(jī)制等，馬云否認(rèn)回歸

據(jù)阿里多名內(nèi)部員工在社交平臺(tái)上爆料，5月8日晚，阿里集團(tuán)全面打通內(nèi)部論壇權(quán)限，淘天、阿里云、大文娛、菜鳥、釘釘、飛豬、國際等各個(gè)業(yè)務(wù)的員工，時(shí)隔兩年又在內(nèi)網(wǎng)重聚。社交媒體上不少員工紛紛發(fā)帖紀(jì)念重回內(nèi)網(wǎng)，直呼“見證歷史”，“MAGA”，“Make Alibaba Great Again”。

有員工發(fā)現(xiàn)，多個(gè)業(yè)務(wù)的HR負(fù)責(zé)人已經(jīng)掛到集團(tuán)CPO（首席人才官）蔣芳下面。此外，菜鳥等各個(gè)業(yè)務(wù)，本周也開始有員工陸續(xù)收到工牌替換通知，預(yù)計(jì)阿里后續(xù)會(huì)全面統(tǒng)一工牌。另據(jù)員工透露，阿里接下來可能會(huì)開啟跨集團(tuán)轉(zhuǎn)崗。此前有消息稱，阿里員工若要轉(zhuǎn)崗至其他事業(yè)群，需要先離職再入職，以往司齡會(huì)被清空，轉(zhuǎn)崗時(shí)要去新事業(yè)群面試，重新定崗、定職級(jí)。

5月9日，針對(duì)“馬云5月10日回歸阿里巴巴，將要重啟大集團(tuán)模式”相關(guān)消息，據(jù)財(cái)視傳媒報(bào)道，馬云回應(yīng)稱，“沒聽說”。有消息人士表示，“馬云回歸是絕不可能的，并且馬云是創(chuàng)始人也從來沒離開過”。該人士也否認(rèn)了“取消2023年實(shí)行的1+6+N模式，重回大集團(tuán)模式”的相關(guān)傳聞。從多方了解到，此前，各業(yè)務(wù)單元一度不能查看非本業(yè)務(wù)單元的組織架構(gòu)。針對(duì)上述調(diào)整，消息人士表示，“打通權(quán)限更多聚焦精神文化上的打通，以此提升精神凝聚力”。

5月10日上午消息，從多位知情人士處獨(dú)家獲悉，阿里巴巴在內(nèi)部正式官宣了四項(xiàng)組織文化調(diào)整舉措：一是，打通內(nèi)網(wǎng)論壇“阿里味兒”；二是，調(diào)整員工跨業(yè)務(wù)流動(dòng)機(jī)制；三是，繼續(xù)做好510阿里日活動(dòng)、阿里家書和年陳文化等文化儀式；四是，啟動(dòng)工牌煥新等。

據(jù)了解，阿里內(nèi)網(wǎng)打通已在9日實(shí)現(xiàn)，十萬阿里員工同時(shí)第一時(shí)間看到了阿里巴巴CEO吳泳銘題為《回歸初心重新創(chuàng)業(yè)》的帖子。吳泳銘在帖子中表示，阿里的基因里沒有“守成”，只有“創(chuàng)造”。知情人士透露，“短短幾個(gè)小時(shí)，阿里員工評(píng)論跟帖就多達(dá)數(shù)十頁?！保ń缑嫘侣?、新京報(bào)、新浪科技）

國內(nèi)資訊

蔚來重大調(diào)整！三品牌全面整合：樂道產(chǎn)品研發(fā)、銷售體系并入蔚來

據(jù)媒體報(bào)道，蔚來于5月9日發(fā)布內(nèi)部公告，旗下樂道品牌和螢火蟲品牌組織部門架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，整合進(jìn)入蔚來體系，涉及樂道品牌產(chǎn)品研發(fā)、用戶服務(wù)、車型營銷等部門，以及螢火蟲事業(yè)部。

其中，樂道品牌是此次調(diào)整的重中之重。根據(jù)蔚來公告，蔚來產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)集群（PD&D）新設(shè)樂道產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)一級(jí)部門，同時(shí)新設(shè)立樂道品牌產(chǎn)品線部，原樂道事業(yè)部中的產(chǎn)品體驗(yàn)、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、整車工程劃入該部門，該部門直接向蔚來CEO李斌匯報(bào)。

蔚來用戶服務(wù)與體驗(yàn)集群（UE）同樣新設(shè)一個(gè)樂道用戶服務(wù)一級(jí)部門，該一級(jí)部門包含原樂道的規(guī)劃與經(jīng)營、區(qū)域銷售策略、區(qū)域銷售運(yùn)行、區(qū)域銷售管理、行銷等部門，樂道總裁沈斐向蔚來聯(lián)合創(chuàng)始人秦力洪匯報(bào)。樂道營銷活動(dòng)策劃部和區(qū)域銷售公司全部并入U(xiǎn)E集群，繼續(xù)作為二級(jí)部門存在，匯報(bào)關(guān)系不變。

報(bào)道稱，樂道此前一直擁有相對(duì)獨(dú)立的整車研發(fā)團(tuán)隊(duì)，最多達(dá)到2000人規(guī)模。但在樂道L60推出后，未達(dá)到蔚來內(nèi)部預(yù)期。今年以來，蔚來已對(duì)樂道進(jìn)行了多輪調(diào)整，樂道原總裁辭任，蔚來能源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人沈斐接任。隨后，蔚來還公布了近10位中高層人員的變動(dòng)，涵蓋用戶關(guān)系、品牌傳播等方面。多個(gè)城市地區(qū)的樂道銷售負(fù)責(zé)人，由該區(qū)域的蔚來總經(jīng)理兼任。

此外，本次調(diào)整還涉及蔚來第三品牌螢火蟲，螢火蟲事業(yè)部同樣劃入PD&D集群，但更多的調(diào)整細(xì)節(jié)未公布。換句話說，蔚來公司原本的樂道事業(yè)部和螢火蟲事業(yè)部將不再作為相對(duì)獨(dú)立的事業(yè)部，而是被深度整合至蔚來各業(yè)務(wù)集群，合并精簡重疊職能。不過，截至發(fā)稿前，針對(duì)此次內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整，蔚來暫未公開回應(yīng)。（汽車行業(yè)關(guān)注）

頭條功臣、抖音元老陳林暫未離職創(chuàng)業(yè)，曾與頂級(jí)VC私下探討教育創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，但不考慮外部融資

據(jù)多位知情人士透露，字節(jié)跳動(dòng)原高級(jí)副總裁、抖音早期核心成員、前今日頭條CEO陳林?jǐn)?shù)月前已離職，計(jì)劃在AI+教育領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，并已與多家頭部投資機(jī)構(gòu)接觸。消息稱，其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可能獲得字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴及聯(lián)合創(chuàng)始人張利東的個(gè)人投資支持。

對(duì)此，Z finace從知情人士處獲悉，“陳林目前仍在公司任職，‘?dāng)?shù)月前已離職’的說法不準(zhǔn)確，關(guān)于獲得張一鳴和張利東投資的消息也不屬實(shí)。” 不過，接近陳林的人士透露，他確實(shí)曾與多家頂級(jí)VC探討教育領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想，但該項(xiàng)目更多是“個(gè)人理想驅(qū)動(dòng)”，暫未尋求外部融資。

公開資料顯示，陳林2012年3月加入字節(jié)跳動(dòng)，成為早期核心成員之一。他先后主導(dǎo)或深度參與今日頭條、西瓜視頻、抖音等核心產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。2020年10月，字節(jié)跳動(dòng)推出獨(dú)立教育品牌“大力教育”，陳林出任CEO，負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)布局。然而，隨著“雙減”政策落地，大力教育業(yè)務(wù)收縮，陳林于2024年3月調(diào)任至抖音本地生活業(yè)務(wù)，擔(dān)任首席顧問，向抖音商業(yè)化負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

近年來，字節(jié)跳動(dòng)高管及核心人才（高P）在創(chuàng)投圈備受關(guān)注，尤其在AI領(lǐng)域，已涌現(xiàn)多位明星創(chuàng)業(yè)者。4月，字節(jié)跳動(dòng)AI部門Flow迎來新一輪組織架構(gòu)調(diào)整。社交陪伴類產(chǎn)品「貓箱」原負(fù)責(zé)人梁琛奇被爆出已離職并將投身AI創(chuàng)業(yè)浪潮。（Z Finance）

曝上海微軟大裁員，部分員工獲得N+8賠償，最高20個(gè)月工資

據(jù)媒體報(bào)道，近期有網(wǎng)友爆料上海微軟啟動(dòng)大裁員，網(wǎng)傳消息稱部分員工獲得N+8賠償，甚至某些老員工直接拿20個(gè)月的工資走人。另有一名工作12年的上海微軟老員工曬出離職協(xié)議：N+8的賠償方案讓他一次性拿到77.2萬元，其中包括70萬元工資補(bǔ)償和7.2萬元失業(yè)補(bǔ)助。

有媒體報(bào)道指出，微軟正在收縮在華業(yè)務(wù)，首先體現(xiàn)在實(shí)體渠道的大規(guī)模削減。2024年7月，微軟宣布關(guān)閉中國所有線下授權(quán)門店，僅保留官網(wǎng)商城與京東旗艦店，結(jié)束了在中國長達(dá)二十余年的實(shí)體零售業(yè)務(wù)，這一決定使微軟在中國的門店數(shù)量從2020年的460家銳減至零。

更為引人注目的是2025年4月微軟外包公司"上海微創(chuàng)軟件"的大規(guī)模裁員。多方消息證實(shí)，微軟突然終止了與微創(chuàng)軟件的合作項(xiàng)目，導(dǎo)致約2000名員工被集體裁撤，補(bǔ)償方案為"N+1"。今年4月知情人士透露，微軟正在考慮進(jìn)一步裁員，這次的重點(diǎn)是管理人員和非程序員，而不僅僅是低績效員工，新一輪裁員最早可能在5月份進(jìn)行。

在微軟公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的消息人士透露，一些微軟團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)正在專門討論削減中層管理人員以及如何增加項(xiàng)目中程序員的比例。知情人士稱，微軟的一些部門希望擴(kuò)大“控制范圍”，即增加向每位經(jīng)理匯報(bào)的員工人數(shù)。在微軟內(nèi)部，討論的重點(diǎn)是降低某些團(tuán)隊(duì)的“產(chǎn)品經(jīng)理比例”，即產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理與工程師的比例。今年早些時(shí)候，微軟解雇了約2000名其認(rèn)為績效不佳的員工。（新浪證券）

萬億寧王大動(dòng)作！寧德時(shí)代將在香港上市：最高發(fā)行價(jià)263港元/股

5月12日消息，據(jù)媒體報(bào)道，A股新能源龍頭公司、市值超萬億的寧德時(shí)代今日在港交所公告，在港上市擬發(fā)行1.179億股H股（視乎發(fā)售量調(diào)整權(quán)及超額配股權(quán)行使與否而定），最高發(fā)行價(jià)為263港元/股。預(yù)期5月13日至5月16日期間定價(jià)，預(yù)期5月20日開始在港交所買賣。

寧德時(shí)代估計(jì)，在扣除承銷傭金、費(fèi)用及公司就全球發(fā)售應(yīng)付的估計(jì)開支后，按發(fā)售價(jià)每股263港元計(jì)算，并假設(shè)發(fā)售量調(diào)整權(quán)及超額配股權(quán)未獲行使，公司將收到全球發(fā)售募集資金凈額約307.18億港元。其中，約90%將用于推進(jìn)匈牙利項(xiàng)目第一期及第二期建設(shè)；約10%將用于營運(yùn)資金及其他一般企業(yè)用途。

據(jù)了解，5月6日，寧德時(shí)代通過港交所主板上市聆訊，聯(lián)席保薦人包括美銀、中金公司、中信建投國際、摩根大通、高盛、摩根士丹利、瑞銀。根據(jù)寧德時(shí)代2025年一季報(bào)顯示，該公司一季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入847.05億元，同比增長6.18%；歸母凈利潤139.63億元，同比增長32.85%。盈利能力上，2022-2024年，寧德時(shí)代年度利潤分別為335億元、473億元及553億元，2023年、2024年分別同比增長41.5%及16.8%。（快科技）

蔡崇信：“電商和云+AI”是阿里巴巴兩大核心戰(zhàn)略方向，阿里要把AI融入每一塊業(yè)務(wù)

5月11日消息，據(jù)媒體報(bào)道，阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)主席蔡崇信在510阿里日親友見面會(huì)上表示，公司聚焦兩大核心戰(zhàn)略方向“電商、云+AI”，并提到了閑魚、夸克、高德、釘釘、1688等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

蔡崇信稱，阿里要把AI融入每一塊業(yè)務(wù)、每一塊環(huán)節(jié)，未來三到五年，所有業(yè)務(wù)都應(yīng)以AI為驅(qū)動(dòng)?！半娚痰臉I(yè)務(wù)并不占領(lǐng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的入口，因?yàn)殡娚淌且粋€(gè)垂類，有更多其他的互聯(lián)網(wǎng)公司占取了對(duì)用戶的入口。但如果我們能聚焦在AI上的話，能夠?qū)φ麄€(gè)入口的突破，也許我們可以把新的入口用AI的方式做出來，讓我們?cè)黾痈嗟挠脩??！?/p>

蔡崇信曾在今年3月的一場(chǎng)論壇中表示，電商是世界上競爭最激烈的行業(yè)，幾乎沒有進(jìn)入壁壘。蔡崇信稱，他和吳泳銘合作后決定做的第一件事就是不再把阿里看作是由六個(gè)不同業(yè)務(wù)部門組成的企業(yè)，而是聚焦兩個(gè)核心業(yè)務(wù)，即電商和云計(jì)算，這樣就簡化了所有事務(wù)和溝通流程。（科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)）

王興興：宇樹科技所有崗位都非常缺人，第一桶金上海給的，上海的創(chuàng)業(yè)環(huán)境今年會(huì)更好

5月10日，第六屆上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年50人論壇舉行，宇樹科技首席執(zhí)行官、創(chuàng)始人王興興發(fā)表主旨演講。在論壇上，王興興主動(dòng)提及做人形機(jī)器人的四大重要原因。一是因?yàn)槿诵螜C(jī)器人是結(jié)構(gòu)最簡單的通用機(jī)器人，對(duì)硬件要求比較低。二是人更喜歡長得像人的機(jī)器，人形機(jī)器人可以提供更多的情緒價(jià)值。三是人形機(jī)器人更方便直接數(shù)據(jù)采集。四是人形機(jī)器人可以處理需要人處理的各種事情。

在論壇上，王興興還進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)招聘”稱，目前宇樹科技所有崗位非常缺人，歡迎年輕人加入?！叭绻虾５哪贻p人愿意來我們公司發(fā)展，我們非常歡迎。各種崗位包括文職、采購、銷售技術(shù)、研發(fā)市場(chǎng)都很缺人，歡迎所有人的加入?！蓖跖d興表示，目前宇樹科技已經(jīng)在上海建立分公司，未來與上海這座城市的合作將更緊密，“上海的創(chuàng)業(yè)環(huán)境過去幾年一直熱火朝天，今年肯定會(huì)更好，包括今年的具身機(jī)器人行業(yè)，大家的訂單都很好”。

此外，王興興接受采訪時(shí)表示，感謝在上海獲得的第一桶金，對(duì)年輕人來說，包容是最好的土壤?！翱梢哉f公司最早的第一桶金，就是上海給的。”他透露稱，自己開發(fā)的XDog于2015年參加了上海一項(xiàng)機(jī)器人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲得8萬元獎(jiǎng)金，這筆經(jīng)費(fèi)一度成為公司最早的啟動(dòng)資金。（e公司、澎湃新聞）

網(wǎng)傳GPU公司礪算科技連續(xù)兩個(gè)月暫停全員薪酬：員工沉默，高管未正面回應(yīng)

4月29日，一則于某招聘平臺(tái)發(fā)布的“GPU公司員工兼職網(wǎng)約車司機(jī)”的帖子引發(fā)業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。該平臺(tái)信息顯示，一名礪算科技后端研發(fā)人員發(fā)帖稱，該公司已連續(xù)兩個(gè)月暫停全員薪酬。5月9日，記者來到礪算科技相關(guān)辦公地點(diǎn)，有高管向記者稱，“新一輪融資最快上半年到賬”。對(duì)于經(jīng)營困難傳聞，記者嘗試對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的礪算科技員工進(jìn)行采訪交流，但其多位員工對(duì)此均沉默不語，表示“不接受采訪”。

在礪算科技相關(guān)辦公室，該公司一名高管接受了記者采訪。他表示，礪算科技核心團(tuán)隊(duì)一直保持完整，從去年接受來自東芯股份2億元規(guī)模投資以來，其員工規(guī)模有所增加，且為滿足公司業(yè)務(wù)拓展，礪算科技仍在招聘網(wǎng)站高薪招募新員工。此外，也很少有人主動(dòng)離職。

不過，關(guān)于礪算科技是否存在網(wǎng)傳未按時(shí)發(fā)放員工薪酬的情況，礪算科技上述高管以涉及公司內(nèi)部管理機(jī)密為由，并未正面回應(yīng)。其承認(rèn)近期舉行了一次全體員工大會(huì)，但拒絕透露會(huì)上具體交流內(nèi)容，只表示，會(huì)上管理層盡可能進(jìn)行了透明、坦誠的溝通。（科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)）

極氪開啟渠道變革，引入代理制模式，官方回應(yīng)

近日，有媒體報(bào)道極氪開啟渠道變革，引入代理制模式。報(bào)道稱此舉是為了填補(bǔ)極氪在下沉市場(chǎng)的渠道布局空白，加速今年銷量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在該消息發(fā)布后，市面上有聲音稱極氪轉(zhuǎn)經(jīng)銷商的說法。

對(duì)于這說法，極氪官方回應(yīng)媒體稱，合伙人模式并非經(jīng)銷商模式。官方指出極氪合伙人模式的核心是代理制，與傳統(tǒng)的經(jīng)銷商模式并不一樣。主要通過引入投資人合作伙伴，提供建店資源，管理銷售團(tuán)隊(duì)，合伙人主要為用戶提供銷售、交付、售后環(huán)節(jié)的服務(wù)，用戶仍然通過極氪官方App下單和開票，保持訂單制生產(chǎn)。無論直營還是合伙人門店，所售賣的極氪車輛均為全國統(tǒng)一零售價(jià)。

對(duì)于極氪引入代理制模式也引發(fā)了不少網(wǎng)友的討論。有網(wǎng)友評(píng)論表示：極氪引入合伙人模式這事籌備挺久的，進(jìn)度算慢的，其他幾家去年就陸續(xù)開展了。合伙人制是目前主流模式，可以更快的渠道下沉，用代理而不是經(jīng)銷商批售，也是保證渠道管控。而渠道數(shù)量鋪開了，很多事情才好做。也有網(wǎng)友指出，為了銷量不少新勢(shì)力品牌都在渠道上建立“直營為主、合伙人模式為輔”的布局。（汽車行業(yè)關(guān)注）

雷軍：過去一個(gè)多月是我創(chuàng)辦小米以來最艱難的一段時(shí)間

5月10日6時(shí)52分，小米創(chuàng)辦人，董事長兼CEO雷軍在微博發(fā)文稱，“過去一個(gè)多月，是我創(chuàng)辦小米以來最艱難的一段時(shí)間，情緒比較低落，取消了一些會(huì)議安排和出差計(jì)劃，也暫停了一段在社交媒體上的互動(dòng)。過去這幾年一直很忙，這段時(shí)間反而可以靜下心來，仔細(xì)思考，確實(shí)有一些收獲……最近看了很多朋友的留言，特別感動(dòng)。大家的關(guān)心和支持，給了我莫大的信心，讓我也逐漸找回前行的勇氣和信心，狀態(tài)開始逐步恢復(fù)?！保ɡ总娢⒉?/p>

美的董事長方洪波回應(yīng)接班問題：你問過董小姐嗎

近期，2025一季度財(cái)報(bào)出爐，集團(tuán)2025年一季度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1278.39億元，同比增長20.49%。歸母凈利潤124.22億元，同比增38.02%。隨后，在5月8日舉行的分析師會(huì)議上，美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波被問到企業(yè)接班問題時(shí)的回答引發(fā)熱議。

有分析師問方洪波接班人的問題，方洪波回答：為啥你去年問我今年又問我，你問過董小姐嗎？隨后，全場(chǎng)大笑。見狀，方洪波解釋說：“人年紀(jì)大了認(rèn)知會(huì)退化，慢慢就會(huì)讓人討厭，可那時(shí)候自己不知道被討厭，甚至還以為大家很喜歡。我一定不會(huì)讓自己拖到那天，已經(jīng)有六七個(gè)可隨時(shí)接班的人了，但現(xiàn)在不能告訴你，大股東我都還沒告訴他。”

資料顯示，方洪波從2012年8月出任美的集團(tuán)董事長，并從2013年10月兼任總裁至今。據(jù)了解，方洪波出生于1967年，現(xiàn)年58歲，仍舊是當(dāng)打之年。（快科技）

蘋果扛不住了：iPhone 16系列官方主動(dòng)降價(jià)，最高降1500元+

5月10日消息，全球手機(jī)市場(chǎng)競爭越來越殘酷，蘋果也是罕見的又對(duì)iPhone 16系列進(jìn)行了降價(jià)促銷。據(jù)悉，蘋果今日向渠道商下發(fā)了調(diào)價(jià)通知，主要是對(duì)iPhone 16系列進(jìn)行調(diào)價(jià)，最高降幅在1500元左右。今年的618活動(dòng)將于5月13日開始，因此有渠道商認(rèn)為蘋果此次調(diào)價(jià)就是在為即將到來的618大促做準(zhǔn)備。

蘋果降價(jià)，可能和iPhone市場(chǎng)份額下滑有關(guān)。Canalys最新數(shù)據(jù)顯示，2025年第一季度，中國智能手機(jī)市場(chǎng)出貨量達(dá)7090萬部，同比增長5%。蘋果出貨量980萬臺(tái)排第五，同比下滑9％。（TechWeb）

奇瑞尹同躍：有些車企膽子太大，成立不到6年就能出好多車

奇瑞董事長尹同躍近日在一檔訪談節(jié)目中表示，技術(shù)是魔鬼，安全是底線，我們是不是把這些技術(shù)魔鬼摸透了，它會(huì)不會(huì)發(fā)瘋？尹同躍認(rèn)為很多國內(nèi)車企傳播膽子太大了?！氨热缱鲆粋€(gè)平臺(tái)，我們一般要用6年時(shí)間，在國內(nèi)好多企業(yè)，成立也不到6年時(shí)間，它就能出來好多車，這個(gè)對(duì)我們來講是不太理解的”。（三言科技）

國際資訊

OpenAI CEO奧特曼：美國模型最先進(jìn)，但領(lǐng)先中國的幅度并不大

近日，美國參議院下屬商務(wù)委員會(huì)舉行聽證會(huì)，邀請(qǐng)了OpenAI CEO山姆·奧特曼等人工智能企業(yè)高管出席。當(dāng)奧特曼被問及“在這場(chǎng)AI競賽中，美國和中國誰更領(lǐng)先”這一關(guān)鍵問題，他回應(yīng)稱，目前美國的模型，包括OpenAI、谷歌以及其他公司的模型——是世界上最先進(jìn)的。

不過他也指出：“但我們領(lǐng)先的幅度其實(shí)并不大，很難精確衡量時(shí)間上的領(lǐng)先程度。”奧特曼進(jìn)一步表示，為了確保美國能夠繼續(xù)保持這一領(lǐng)先地位，并最終贏得這場(chǎng)競賽，需要做好幾件關(guān)鍵的事情：“包括贏得基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的競爭，實(shí)施合理但不會(huì)拖慢進(jìn)度的監(jiān)管政策，以及繼續(xù)保持我們?cè)谌颡?dú)一無二的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神?！?/p>

奧特曼強(qiáng)調(diào)，這些措施并不是什么高深的事情，只要美國繼續(xù)堅(jiān)持那些長久以來奏效的方法，避免犯低級(jí)錯(cuò)誤，就能守住這場(chǎng)競賽的主動(dòng)權(quán)。（快科技）

停工時(shí)長超預(yù)期，特斯拉得州工廠Model Y及Cybertruck產(chǎn)線員工強(qiáng)制休假一周

5月11日消息，三名員工向媒體透露，特斯拉要求得州奧斯汀超級(jí)工廠Model Y與Cybertruck生產(chǎn)線的員工在5月26日陣亡將士紀(jì)念日這一周強(qiáng)制休假。這是特斯拉工廠首次在同期實(shí)施長達(dá)一周的休假，而去年此時(shí)生產(chǎn)線仍在正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此次休假期間，特斯拉員工可選擇使用帶薪假期，或參與清潔培訓(xùn)等非生產(chǎn)性工作。

部分工人還表示，自今年2月以來，他們的工作時(shí)間安排越發(fā)不穩(wěn)定，曾多次被要求提前回家，還嚴(yán)格限制加班。管理層警告稱，若私自記錄加班將面臨紀(jì)律處分。特斯拉第一季度全球交付量同比下降13%，盡管產(chǎn)量環(huán)比減少近10萬輛，仍出現(xiàn)2.6萬輛庫存積壓。

今年4月，特斯拉被曝下調(diào)Cybertruck生產(chǎn)目標(biāo)，并將部分產(chǎn)線工人調(diào)崗。去年12月Cybertruck產(chǎn)線曾停產(chǎn)三天進(jìn)行設(shè)備調(diào)整。美國國家公路交通安全管理局（NHTSA）召回文件顯示，特斯拉Cybertruck累計(jì)交付量不足5萬輛，馬斯克在3月宣稱“未來兩年美國汽車產(chǎn)量將翻倍”。（IT之家）

印度要求封禁8000多個(gè)X賬號(hào)，封禁原因絕口不提

近日，據(jù)媒體披露，馬斯克掌舵的社交媒體平臺(tái)X遭遇印度政府“重拳出擊”——被要求封禁超過8000個(gè)印度境內(nèi)賬戶。據(jù)X透露，這一波“封號(hào)風(fēng)暴”來勢(shì)洶洶，且目標(biāo)廣泛，不僅涵蓋國際新聞機(jī)構(gòu)的賬號(hào)，一些在X平臺(tái)上頗具影響力的知名用戶賬號(hào)也未能幸免。

據(jù)了解，印度政府此次“封號(hào)令”的“緊箍咒”十分嚴(yán)苛，明確表示若X平臺(tái)不遵從規(guī)定，當(dāng)?shù)貑T工將面臨巨額罰款甚至牢獄之災(zāi)。在如此高壓之下，X平臺(tái)無奈“就范”，透露印度政府并未具體指明某個(gè)賬戶的哪些帖子違反了當(dāng)?shù)胤?。?duì)于大量被封禁賬戶，平臺(tái)更是未收到任何實(shí)質(zhì)性的證據(jù)或合理的解釋說明。

不過，外界推測(cè)，該公司或許并不會(huì)完全屏蔽印度用戶對(duì)國際新聞機(jī)構(gòu)賬號(hào)以及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖（KOL）內(nèi)容的訪問權(quán)限，似在高壓下仍留有一絲“回旋余地”。值得一提的是，印度政府此番大規(guī)模封禁賬戶的舉動(dòng)，引來全球網(wǎng)友紛紛吐槽。（快科技）

OpenAI正與微軟洽談新融資，籌備IPO

5月11日消息，據(jù)外媒報(bào)道，OpenAI和微軟正在重新洽談數(shù)十億美元的合作條款。這場(chǎng)談判旨在讓OpenAI能夠進(jìn)行未來的首次公開IPO募股，同時(shí)保護(hù)微軟對(duì)前沿AI的訪問權(quán)限。

微軟作為OpenAI最大的支持者，是其重組從非營利轉(zhuǎn)向營利的關(guān)鍵阻礙。在商議過程中，一個(gè)關(guān)鍵問題是，作為對(duì)其至今已向 OpenAI 投資超過 130 億美元的回報(bào)，微軟將在重組后的組織中獲得多少股權(quán)。

據(jù)多位了解談判情況的人士透露，雙方還在修訂一份更廣泛的合同條款。這份合同是微軟在2019年首次向OpenAI投資10億美元時(shí)起草的。目前這份合同的有效期至 2030 年，涵蓋了微軟對(duì) OpenAI 的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如大模型和AI產(chǎn)品）的訪問權(quán)限，以及產(chǎn)品銷售的收入分成。

三位直接了解談判情況的人士表示，微軟提議放棄其在 OpenAI 新營利性業(yè)務(wù)中的部分股權(quán)，以換取對(duì) 2030 年之后開發(fā)的新技術(shù)的訪問權(quán)。（鞭牛士）

日產(chǎn)汽車考慮推出提前退休計(jì)劃，在日本裁員數(shù)百人

據(jù)媒體報(bào)道，日產(chǎn)汽車正考慮最早在2025財(cái)年推出提前退休計(jì)劃，以削減其在日本的數(shù)百個(gè)工作崗位，這是通過重組扭轉(zhuǎn)困境的舉措之一。這將是這家日本汽車制造商18年來首次嘗試通過提前退休來裁員。計(jì)劃裁減的職位均為行政職位。

該公司于去年11月宣布，將在全球裁員9000人，占全球員工總數(shù)的7%，并將全球產(chǎn)能削減20%。日產(chǎn)汽車已停止在印度和阿根廷等國家/地區(qū)的生產(chǎn)以削減成本，但現(xiàn)在認(rèn)為在日本裁員已成必然。目前，該公司預(yù)計(jì)不會(huì)大規(guī)模裁員，但如果業(yè)績持續(xù)低迷，可能會(huì)進(jìn)一步裁員。（集微網(wǎng)）

馬斯克XAI被曝正洽談新一輪融資，估值有望達(dá)到1200億美元

據(jù)報(bào)道，馬斯克旗下AI初創(chuàng)公司xAI正就新一輪融資進(jìn)行談判，其估值可能達(dá)到1200億美元。知情人士透露，目前xAI談判尚處早期階段，隨著談判推進(jìn)，xAI的估值仍可能上下波動(dòng)。投資者正探討向該公司注資200億美元的事宜，但具體金額也可能調(diào)整。（三言科技）

雷峰網(wǎng)(公眾號(hào)：雷峰網(wǎng))

雷峰網(wǎng)版權(quán)文章，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。詳情見轉(zhuǎn)載須知。