美國時間周一下午，特斯拉開啟了最大規(guī)模的招聘：在官網(wǎng)放出了 1656 個職位。

一般說來，當企業(yè)在快速成長時，招聘也會加速。特斯拉想通過招聘工程師、技術和銷售人員來滿足其全球擴張的需求：Model X 投產(chǎn)、電池工廠在明年完工、在全球開設更多體驗店、完善充電基礎設施建設、改進自動駕駛技術等等。更重要的是，特斯拉希望通過這些招聘，能讓它在明年第一季度實現(xiàn)盈利。

在本周，特斯拉還將在墨西哥城和愛丁堡開設體驗店。此次在中國，特斯拉提供了 15 個工作機會，地點集中在北京和上海兩地，職位大多與市場、維修和銷售有關。

自 2010 年特斯拉上市以來，員工數(shù)已經(jīng)增長 15 倍，目前總員工已經(jīng)達到 1.4 萬人。5 年前，特斯拉僅銷售一款汽車：限量版 Roadster，市場覆蓋范圍只在美國。現(xiàn)在它銷售 2 款電動汽車（Model S 和 Model X），業(yè)務遍及 3 大洲（北美、亞洲和歐洲）。

比起通用汽車來，特斯拉的體量還相當「小」。2014 年底通用汽車有員工 21.6 萬人，在全球運營 10 個汽車品牌以及全資子公司安吉星。

在自動駕駛團隊方面，特斯拉 CEO Elon Musk 表示 Autopilot 軟件開發(fā)團隊在 50 人左右，而硬件配套方面的員工在 100 人左右。上個月 20 號，馬斯克在 Twitter 上招人：「我們正在招聘骨專家軟件工程師，不要求有汽車方面的經(jīng)驗。Autopilot 員工將直接向我匯報工作?！?/span>

此外，特斯拉的高管團隊也在擴張。上個月，Musk 任命前谷歌高管 Jason Wheeler 為 CFO，任命 Enservio 公司前 CEO Jon McNeill 為全球銷售和服務主管。

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