6月12日的時(shí)候，雷鋒網(wǎng)曾報(bào)道，社交巨頭Twitter在遞交給美國證券交易委員會(huì)(SEC)的文件中宣布， Twitter現(xiàn)任CEO迪克·科斯特洛（Dick Costolo）將于7月1日辭職。而Twitter聯(lián)合創(chuàng)始人杰克·多西（Jack Dorsey）將出任該公司的臨時(shí)CEO。

在這個(gè)消息之后，有報(bào)道稱，杰克·多西在臨時(shí)頂替CEO后，會(huì)成為Twitter下一任正式CEO 。不過，也有報(bào)道表示，Twitter 的董事會(huì)不能接受杰克·多西以Square CEO的身份兼任Twitter CEO。

而今天，Twitter董事會(huì)發(fā)布的公開信表示，新的CEO必須是一個(gè)全職的工作。這將意味著，杰克?多西基本失去了角逐正式CEO職位的資格。雖然說，多西可以辭去移動(dòng)支付服務(wù)商Square的職務(wù)，但他此前已經(jīng)明確表示：

“我是Square的CEO，這一點(diǎn)不會(huì)改變。”

此外，在公開信中，Twitter董事會(huì)還提及，征選新CEO要有緊迫感。董事會(huì)已經(jīng)雇用獵頭公司Spencer Stuart 協(xié)助其從公司內(nèi)部以及外部尋找合適的人選。

以下為Twitter周一發(fā)布的公告全文：

Twitter董事會(huì)今天對遴選新CEO的最新情況進(jìn)行了發(fā)布。2015年6月11日，Twitter宣布現(xiàn)CEO迪克?科斯特洛將離職，并在2015年7月1日開始生效。

Twitter董事會(huì)已經(jīng)成立遴選委員會(huì)對新CEO候選人的資格進(jìn)行確認(rèn)。該委員會(huì)已經(jīng)雇用全球領(lǐng)先的經(jīng)理人獵頭公司Spencer Stuart協(xié)助其從公司內(nèi)部以及外部尋找合適的人選。

遴選委員會(huì)只會(huì)考慮那些全職為Twitter服務(wù)的推薦人選。目前，新CEO的篩選工作帶有緊迫感，但該委員會(huì)需要足夠的時(shí)間尋找合適的人選，帶領(lǐng)Twitter進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展階段。

Twitter首席獨(dú)立董事兼CEO遴選委員會(huì)主席彼得?庫雷爾(Peter Currie)表示：

“在尋找公司正式CEO的期間，董事會(huì)對于科斯特洛所建立起來的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以及以臨時(shí)CEO多西的領(lǐng)導(dǎo)能力非常有信心。我們對Twitter產(chǎn)品路線圖充滿信心，并為目前醞釀的產(chǎn)品而感到激動(dòng)。我們同時(shí)也相信我們能為激發(fā)公司潛能滿足外界期待做得更多。至于下一任CEO，我們希望其想法大膽、是一位歷經(jīng)考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者，其在未來幾年能夠?qū)witter打造成一個(gè)獨(dú)特的平臺(tái)，使之令用戶、廣告商以及員工受益，能夠幫助投資者實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化?！?/p>

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