2月20日，百度人力資源部發(fā)布全員內(nèi)部信，通報“貼吧事件”的處罰結(jié)果：貼吧事業(yè)部兩任總經(jīng)理扣除全部獎金，百度總裁張亞勤扣除部分獎金。

附百度公司2015年底調(diào)整后的四大事業(yè)群組：移動服務(wù)事業(yè)群組（MSG）、新興業(yè)務(wù)事業(yè)群組（EBG）、搜索業(yè)務(wù)群組（SSG）和金融服務(wù)事業(yè)群組（FSG），其中貼吧調(diào)整前屬于用戶消費業(yè)務(wù)群組（CBG），后劃分到MSG。

以下為百度內(nèi)部郵件全文：

　　各位同學(xué)

　　近期公司發(fā)生的貼吧事件，影響巨大、問題嚴(yán)重。公司高度重視、迅速整改、認(rèn)真反思，徹底調(diào)查事件原因，嚴(yán)肅處理事件責(zé)任人。經(jīng)公司研究決定，就本次事件的主要責(zé)任高管給予以下處罰：

　　貼吧事業(yè)部總經(jīng)理陸復(fù)斌、原CBG主管EStaff（雷鋒網(wǎng)注：EStaff指百度最高管理層）兼貼吧事業(yè)部總經(jīng)理王湛，管理失當(dāng)、部署監(jiān)控不到位，對此事件負(fù)有同等重要管理責(zé)任，決定給予通報批評、記大過處分、并扣除當(dāng)年全額獎金。EBG及大市場體系主管Estaff張亞勤,  對此事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決定給予通報批評、并扣除當(dāng)年部分獎金。

　　希望本次貼吧事件能讓大家吸取教訓(xùn)、引以為戒。用戶體驗高于短期利潤從來都是我們的信條。做任何事情，都要把我們的使命和價值觀放在最前面。我們對那些為了短期KPI和一些收入指標(biāo)傷害用戶體驗的行為“零容忍“。讓我們一起努力，找回百度產(chǎn)品的光榮與夢想，擔(dān)負(fù)起我們的社會責(zé)任，不負(fù)百度作為中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)的地位和廣大網(wǎng)民對我們的信任！

　　人力資源部

　　2016年2月19日

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