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杏樹林突破80萬用戶后,CTO王哲如何用技術驅動移動醫(yī)療遠航?

本文作者: 奕欣 2016-08-17 11:51
導語:“做點改變世界的事情,總不妄青春。”

王哲的英文名是Jack。帶團隊的時候,大家都習慣叫他船長。

從2014年以CTO的身份加入杏樹林以來,王哲就一直以船長的身份帶領著公司的技術團隊揚帆起航。

基于有很多偉大的發(fā)明和故事都是在車庫和小屋里誕生的,他的個人主頁也以此為名:杰克船長的小屋。

在《加勒比海盜》中,樂觀而機智的杰克·斯帕羅似乎永遠在征程上。無窮無盡的冒險和困難,總像海浪一樣循環(huán)往復。這位船長的小屋,也見證著杏樹林如何一步步形成了研發(fā)的“海盜文化”:開放、個性、追求、目標導向。

杏樹林突破80萬用戶后,CTO王哲如何用技術驅動移動醫(yī)療遠航?

部署

王哲對醫(yī)療的最初印象起源于從小生活的總部胡同。胡同對面是東單協(xié)和醫(yī)院,看病的人日復一日,絡繹不絕,患者排隊時無助的表情,家屬在掛號床前的焦急等待,都在王哲的心里留下了不可磨滅的烙印。當時的王哲雖然對醫(yī)療一知半解,心里卻還是希望為著痛苦的中國醫(yī)療做些什么。

杏樹林突破80萬用戶后,CTO王哲如何用技術驅動移動醫(yī)療遠航?

杏樹林CTO 王哲

杏樹林的口號是“讓行醫(yī)更輕松”。而加入杏樹林的最直接原因,王哲說是因為自己真的相信這句話。人類現(xiàn)在確實解決了很多問題,可以上天入地,但是對于自己的身體卻知之甚少。不從根源提升供給,只是通過掛號和回答問題,作為一個做技術出身的人,王哲不相信這能解決真正的問題。

“只有提升醫(yī)生工作效率和工作能力,讓醫(yī)生更輕松了,才能真的讓老百姓看上病?!?/p>

小時候王哲就對數學產生了極大的興趣,對數據尤其是圖形數據非常敏感,他也非常自信地告訴雷鋒網,自己還算得上是個聰明人?;蛟S是因為這一點,王哲的求學之路可謂一片坦途。在英國約克大學獲得軟件工程碩士后,王哲師從英國女王獎獲得者、全球系統(tǒng)驗證領域的權威,就讀計算機高并發(fā)算法驗證的博士學位?!暗敃r所研究的東西都是50年計劃的研究項目,我感覺修為不到,還是想干點造福當下的事情。”

而最觸動王哲的,莫過于互聯(lián)網在移動醫(yī)療的風起云涌。這位活在當下,不愿辜負青春的船長動心了。

起錨

在選擇出海團隊的時候,船長王哲一直堅持的是小而精的原則。目前,杏樹林的技術團隊占公司人員的四分之一。

在王哲的眼里,技術研發(fā)不是真的“碼農”,技術人員是知識協(xié)作體。 “如果人員不斷擴張,生產力水平會因為大量的知識不能傳遞而造成效率下降和系統(tǒng)錯誤?!?/p>

在船長的價值觀里,1+1不會等于2,驍勇的航海團隊,需要以一當十,才能所向披靡。比起冗余的技術團隊,以業(yè)務為中心,圍繞技術委員會成立能獨當一面的小團隊才是作戰(zhàn)的核心。

一艘船要能全速前進,需要有明確的目標導向和數據驅動。為此,杏樹林引入了OKR制度,并花了整整一年的時間進行迭代更新。除了博客github每月一次的更新外,技術團隊還有自己的QQ群開放空間?!皥F隊愛上技術,把技術當興趣,同時在工作中為業(yè)務負責,以業(yè)務好壞為評價目標。”船長不無自豪地告訴雷鋒網:他們是一支真正愛技術的業(yè)務團隊。

“技術是一種氛圍,當大家都在想著變化和效率發(fā)展的時候,就會呈現(xiàn)百花齊放的狀態(tài),當大家都埋頭只是做已有的東西,重復做的時候,就只能停滯不前。這就是我理解的一線互聯(lián)網公司的核心。”

全速前進

作為一款能用智能手機記錄管理,并能在云端存儲病例資料的App,病歷夾自2013年4月上線以來,一直作為杏樹林的主打產品而存在。而在王哲看來,這款產品能夠通過“技術”和“連接”來改善醫(yī)生的用戶體驗。

杏樹林突破80萬用戶后,CTO王哲如何用技術驅動移動醫(yī)療遠航?

病歷夾界面

拍照、語音、文字,視頻,這四種媒介構成了醫(yī)療數據的快速采集方法,醫(yī)生能夠對人、基本信息、病程、診斷進行有效的采集分類。而與之配套的,是杏樹林給醫(yī)療CRO、科室配備的一套標準化數據采集流程。

杏樹林的核心技術為數據OCR技術,背后是一整套對于檢查單、報告單、化驗單、病歷頁、票據,五個方面的機器識別與人工識別混配識別系統(tǒng)。以高效完成對數據的處理。王哲表示,下一年他們會開始嘗試引入機器學習機制,以幫助算法工程師的工作。

暗礁突圍

杏樹林突破80萬用戶后,CTO王哲如何用技術驅動移動醫(yī)療遠航?

技術團隊一直想著把醫(yī)療數據結構化。這一度成為杏樹林2015年6月以來的業(yè)務技術重點,公司還曾經成立了一個專門的項目組做這件事情。但一個季度之后,王哲發(fā)現(xiàn)自己迷失了。

在層層的暗礁中,船長發(fā)現(xiàn)找不到做這件事的意義,在那段時間,王哲不知道前行的方向何在,失望過也迷茫過。

但王哲很快調整了自己的心態(tài),開始和很多從業(yè)者請教,向合作商溝通和學習。逐漸地,船長看到了前行的方向:其實數據模型的定理是第一位的,數據模型本身應該是一個相對簡單的體系,而不必事無巨細,反而讓系統(tǒng)和存儲變得很復雜。

 “數據其實本來不需要結構化,關鍵是有效的檢索和回饋。因此搜索引擎,將會成為新一年工作重點?!?/p>

但2015年的這一個小小磕絆,對于王哲來說,只不過是讓船只繞了些遠路,在回歸正途之后,“杏樹林”號,其實比以前走得更加順當。

王哲在年中總結里,對自己所專注的六個主要工作內容都給予了表情打分,其中有四個他都給予了笑容,表示他對這幾項工作算是滿意。其中讓王哲最有成就感的一件事是引入了JS端團隊。隨著JS為主的技術棧引用,在船長看來,這不僅提升了研發(fā)效率,并且?guī)恿艘幌盗屑夹g新風氣的到來。

“技術是一種氛圍,當大家都在想著變化和效率發(fā)展的時候,就會呈現(xiàn)百花齊放的狀態(tài),當大家都埋頭只是做已有的東西,重復做的時候,就只能停滯不前。這就是我理解的一線互聯(lián)網公司的核心。”

左右滿舵

就像風平浪靜之下的暗流往往才是危險的根源一樣,在沒有盡頭的航海之路上,醫(yī)療的安全性永遠需要防患于未然。

王哲在2015年,將醫(yī)療安全提升到了技術戰(zhàn)略的高度去做。在他看來,這不僅是杏樹林贏得醫(yī)生用戶信任的基礎,也是一家移動醫(yī)療公司應負擔的社會責任。

“一般的網站,最多就是用戶電話、信用卡等等個人信息。至于訂單記錄之類的其實并不是非常重要。但是作為移動醫(yī)療公司,我們平臺上的醫(yī)生記錄的內容,是一個個的真實患者。這些信息對患者是很關鍵的。”

而這,王哲將安全分成了三個階段來做。

第一階段為排查階段:杏樹林按照互聯(lián)網信息安全的相關規(guī)定和常見方法,對系統(tǒng)進行了升級,對關鍵數據進行了加密處理,將PHI信息進行了有效的加密傳輸和存儲。同時,還對系統(tǒng)安全做了一次人工排查工作。

第二階段為計劃規(guī)劃:從15年下半年開始,技術團隊就開始關注有計劃有規(guī)劃的安全。除了安全業(yè)務被納入技術總監(jiān)們的工作日程外,杏樹林還聘請了百度旗下的安全產品“安全寶”,以形成安全體系。

接下來的第三階段,王哲希望能讓安全業(yè)務基本體系化:公司數據監(jiān)控、內外網分離,引入了新的自適應安全審計方法,同時參與ISO27001的信息安全認證,這些努力都希望杏樹林能建立起可信任的體系化安全。

 “很難說有多少投入就能帶來絕對安全。同時,信息安全是個不出問題沒價值,出了問題就是毀滅性的領域。所以平衡一個公司在不同發(fā)展時期安全的投入和重要性評估,其實是最難的話題。這不僅僅是個技術問題,需要對業(yè)務發(fā)展、技術實踐和行業(yè)攻擊方向,重要性做綜合考量?!?/p>

對于船長來說,安全是一條沒有盡頭的路,所以更要左右滿舵,做好隨時應戰(zhàn)的準備。

遠征

國際版medclipper是第一家走向海外市場的中國移動醫(yī)療公司,已進入美國、印度、澳大利亞、菲律賓等國家,目前最大的市場還是集中于第三世界國家。

然而,橘生海外未必為橘,這也讓技術團隊需要在使用場景上做更多適應性的調整。比如在中國醫(yī)院,醫(yī)生主體在醫(yī)院,病歷夾的存在主要是為了滿足醫(yī)生的數據需求和協(xié)作需求;而在海外,多點執(zhí)業(yè)的特點讓醫(yī)生使用的出發(fā)點更加多元化,“治病救人是相通的,但是使用人群可能會有比較大的差異?!?/span>

然而技術層面,船長坦言因為有大量可信可靠的第三方工具,海外的研發(fā)和迭代周期甚至比國內還要快?!耙郧安v夾半年上線,海外的第一個版本只花了1個多月。而且迭代速度是國內版本的兩倍。”

2016年:80萬醫(yī)生用戶的遠航成績

杏樹林突破80萬用戶后,CTO王哲如何用技術驅動移動醫(yī)療遠航?

病歷夾界面

在今年1月,杏樹林完成了3200萬美元的C輪融資,而在半年之后,平臺上的用戶突破了80萬大關,病歷夾積累了用戶30余萬,旗下另一款定位于提高醫(yī)生和醫(yī)學生能力的學習工具“醫(yī)口袋”也收獲了50萬的用戶。

但對于上半年的表現(xiàn),王哲只給杏樹林打60分,原因一句話概括:依然任重道遠。

從原本盲目擴充數量的規(guī)劃,轉變?yōu)樽⒅刭|量和口碑的杏樹林,還需要一段時間去適應,關鍵的機器學習技術目前還沒有正式開展,產品化數據驅動的目標,在船長看來其實還沒有完成。

但拋卻內部狀態(tài),王哲表示,雖然杏樹林從2011年到現(xiàn)在一直在圍繞醫(yī)生的痛點打造產品,但由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性和醫(yī)療場景的多樣性,醫(yī)生還有很多痛點沒有被滿足。“無論是使用量還是使用時長,杏樹林都沒有出現(xiàn)爆發(fā)式增長,這說明我們沒有更進一步打到用戶的痛點、癢點?!?span style="line-height: 1.8;">對于這一點,船長希望下半年能加大投入,秉承“讓醫(yī)生行醫(yī)更輕松”的使命,在效率和能力上不斷探索。

“杰克船長的小屋”的個性簽名是“做點改變世界的事情,總不妄青春?!痹谶@個小屋里留存的航海日志,就像深海里經歷時光沉淀而成的珍珠。這些財富也將伴隨著“杏樹林”號再次啟程,朝著海天相接的地方繼續(xù)前行。

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