根據(jù)華爾街日報的報道，梅耶爾將在本周二舉行的雅虎第三季財報會議上宣布雅虎的新計劃。華爾街日報認為在會議上將談論的問題主要是以下兩點：收購策略的改變和削減成本。

雅虎第三季度凈利潤總額逾31億美元，同比增長達978%。其中28億美元是阿里巴巴股權回購交易所獲得的凈利潤，這筆交易在上月中旬完成交易，金額達76億美元。而預計，雅虎將為此支付金額約為25億美元的稅款。在這次雅虎公布財報的同時，還公布了一份雅虎CEO梅耶爾參與的電話會議錄音

我們都知道新CEO Marissa Mayer在大刀破斧地“改造”雅虎，比如說從Google這種大公司挖人，向全職員工免費提供就餐，給每個員工派送iPhone等等。這些都是非常明智的舉措，它們可以幫助雅虎營造一個更具有吸引力、工作效率更高的工作場地。有雅虎員工指出，Mayer給雅虎帶來的真正

YAHOO新CEO Marissa Mayer十分注重員工福利，不久前，她宣布公司將為員工免費提供午餐，而近日，梅耶爾又計劃利用雅虎的現(xiàn)金儲備為每位員工配發(fā)一部iPhone手機。據(jù)悉，Marissa Mayer希望通過這一舉措實現(xiàn)整個公司的內部一致性。預計這項計劃可能需要YAHOO拿出最多200萬美元的開

在Marissa Mayer跳槽到雅虎擔任CEO之前，我們對她已經非常熟悉。她是Google的第20位員工，被譽為Google第一位美女工程師。在離開Google以前，她管理著250位產品經理和1100位與搜索業(yè)務有關的經理，并直接監(jiān)督6000家Google合作承包商，其管理能力不是一般的出色！不過現(xiàn)在有人對“

最近的雅虎可謂高管變動頻繁：繼Marissa Mayer擔任CEO、Google前全球媒體、移動與平臺部總監(jiān) Henrique De Castro到公司任職之后，與Mayer競爭CEO職位失利的頂級主管Ross Levinsohn宣布離開公司。根據(jù)雅虎所提交的遣散管制文件，這次的協(xié)議遣散費高達數(shù)百萬美元。另外還有消息

新任雅虎CEO經理Marissa Mayer的基本薪資是100萬美元，根據(jù)雅虎剛提交給SEC的Offer，雅虎剛剛提交給SEC的文件中，梅姐可以獲得三倍薪資的獎金，并享有一個200萬美元的彈性空間。如果梅姐工作五年以上，至少能獲得2500萬美元的基本工資。Mayer 在就職前曾表示，自己將會在垂直領

最近讓Yahoo人淚流滿面的事情，無疑是在經歷了長達兩個月的動蕩之后，Yahoo終于迎來了自己正式的CEO:Marissa Mayer。曾被寄予厚望的Flickr在被Yahoo收編后徹底失去了曾經的風采，目前，其全球用戶只有5000萬，上傳的照片也只剩100億張，而Instagram推出一年半就已經積累了3500萬

2012年7月17日，雅虎發(fā)布公告，宣布將聘任Google美女副總裁Marissa Mayer（下稱梅姐）擔任其CEO。這一天仿佛成了“梅姐日”，幾乎所有的科技網站都在發(fā)布各種關于梅姐的消息：梅姐即將擔任雅虎CEO、梅姐的職業(yè)生涯歷程、梅姐在Google I/O大會上的視頻回顧、梅姐去年接受專訪、

忘了誰說超贊的一句話，單純的產品技能和邏輯只是大路貨，你的愛好，天賦，經歷，人脈，知識面，個性才是你真正的財富，最后拼的也是這些純天然的東西。離開Google轉戰(zhàn)Yahoo，擔任CEO，Marissa Mayer集天時地利人和于一身，Yahoo不發(fā)光都難。確實，正如之前文章所說，Yahoo的定位