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ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

本文作者: 奕欣 2017-08-01 06:59 專題:ACL 2017
導語:溫哥華時間 7 月 31 日早上九點,ACL 2017 正式開幕。Welcome to ACL 2017!

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

溫哥華時間 7 月 31 日早上九點,ACL 2017 正式開幕。在開幕儀式上,包括大會主席在內(nèi)的多位組委會代表上臺發(fā)表致辭,并邀請了 ACL 現(xiàn)任主席、瑞典烏普薩拉大學的 Joakim Nivre 做報告。雷鋒網(wǎng) AI 科技評論第一時間發(fā)來現(xiàn)場報道。

三個「最」和三個「第一次」

本屆 ACL 的規(guī)模創(chuàng)下了歷史高峰:不論是論文的投遞數(shù),或是作為贊助商來到現(xiàn)場的企業(yè)數(shù)量都是前所未有的。ACL 大會主席先公布了一系列數(shù)字,在雷鋒網(wǎng) AI 科技評論看來,可以描述為三個「最」和三個「第一次」。

根據(jù)現(xiàn)場公示的信息與大會會刊提供的數(shù)據(jù),雷鋒網(wǎng) AI 科技評論結合此前的報道綜合總結,第一「最」莫過于今年的 ACL 共收到了 751 篇長文和 567 篇短文的投遞,共計 1318 篇。其中:

  • 長文有 195 篇被錄用,包括 117 篇口頭報告論文和 78 篇 poster,錄取率 18%;

  • 短文有 104 篇被錄用,包括 34 篇口頭報告論文和 73 篇 poster,錄取率 25%;

  • 此外,還有 22 篇杰出論文,包括 15 篇長文和 7 篇短文,錄取率 1.6%。

因而 ACL 2017 的第二「最」便是,整個會議期間共有 367 個大大小小的報告,長文將展示 14 分鐘,短文 12 分鐘,包括提問時間。由于要在短短幾天內(nèi)安排如此多的議程,同一時段最多將進行五個演講,這也是前所未有的。

ACL 的第三「最」則是贊助商的數(shù)量也達到了史上最多,達 36 家(外加 NSF),其中不乏中國廠商,包括 BAT、搜狗搜索、華為、CVTE、今日頭條等多家企業(yè)。根據(jù)雷鋒網(wǎng)在現(xiàn)場的了解,包括騰訊、阿里、百度在內(nèi)的一些贊助廠商在這次會議上發(fā)表了論文,而也有一些企業(yè)抱著學習的心態(tài)來到現(xiàn)場,并比較含蓄地表達了自己的招人需求。與 CVPR 激烈爭奪人才、線下活動多如牛毛的情況不同,ACL 的線下活動相對較少,以會場內(nèi)當面的交流和溝通為主。

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

由于展位位于一樓大廳的茶歇處,因此參會者在休息時段也將各個展位圍得水泄不通。

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

而至于三個「第一次」,一個是昨天雷鋒網(wǎng)提及的 WiNLP,這個關注女性研究群體的 workshop 是第一次舉辦;另一個則是「KiddleCorp」,便于已為人父母的研究者們也能帶著小孩來參會。在會場的三樓,不僅有專門的哺乳室,還有專門供 12 歲以下的小朋友玩耍的游戲間。而除了會場的貼心準備外,還會有增加親子互動的水族館參觀環(huán)節(jié),這種更加人性化的細節(jié)更加增進了研究者對 ACL 的好感。

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

另一個「第一次」則是,本次活動首次增設了「PC Blog」這一環(huán)節(jié),組委會的成員們在籌辦會議期間,在 ACL 官網(wǎng)的博客上記錄下了從論文投遞到論文評審的點點滴滴,共發(fā)布 36 篇。

比如去年年底的《LAST CALL FOR AREA CHAIRS—A CALL FOR DIVERSITY!》就是其中一篇經(jīng)典分享,在本次開幕式上,ACL 2017 程序委員會主席、新加坡國立大學的 Min-Yen Kan 教授再次針對區(qū)域主席的提名數(shù)據(jù)做了分享。從被提名成員的來源、性別、領域、所在機構及職稱上,我們可以從圖表中看出一些有意思的地方。

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

  • 比如,自薦的比重達到 68%,也有31%是他人推薦;

  • 男性依然占絕大比重,占比 78.4 %;女性只占 21.6%;

  • 來自美國的研究者占據(jù)了提名池的半壁江山,占比約 57%,而歐洲則以 32% 的百分比位列其后,可見兩地的成員比重占據(jù)主導地位;而亞洲及泛太平洋地區(qū)則與非洲和中東比重一致,均約為 5%。

  • 此外,有 83.8 % 的被提名者來自學術界,而產(chǎn)業(yè)界則占比 16.2%。

  • 高級研究員的比重則達到了 59.5%。

論文投遞如何不踩雷?這是主席的肺腑之言

接下來,另一位 ACL 2017 程序委員會主席、MIT 教授 Regina Barzilay 又給在場的觀眾們分享了論文投遞的一些注意事項。

比如,她提及有 10% 的論文沒有經(jīng)過評審就直接被拒,常見的原因包括,長度不符合要求、論文領域不符合 ACL 的調(diào)性、字體問題、匿名投遞等。她建議,在提交論文之前可以采用在線格式檢查器進行最后核實,避免與心儀的會議失之交臂。

與此同時,會議組織者組重要的任務是合理分配論文給對應的審稿人,審稿質(zhì)量也影響者會議的水準和研究領域的方向。由于今年的投遞數(shù)量過多,Barzilay 教授也坦誠在評審環(huán)節(jié)上存在諸多挑戰(zhàn),因此組委會采用了 Toronto Paper Matching System(TPMS),將所有投遞的論文進行合理分配,并且創(chuàng)建了一個實時更新的評審數(shù)據(jù)庫。

關于 TPMS 的詳細介紹可參考:https://mila.umontreal.ca/en/publication/the-toronto-paper-matching-system-an-automated-paper-reviewer-assignment-system/

在評審過程中,組委會采取了「期刊式」(journal-like)的評審方法,即盡可能讓每位區(qū)域主席經(jīng)手盡可能少的論文,并縮短論文的初審時間,但增加爭議論文的討論時間。

在組委會的努力下,有 78% 的論文基于首次評審的結果被錄用。而有爭議的論文在經(jīng)過二度評審后,增加和降低的分數(shù)分別為 3.14 和 3.4。

Barzilay 教授根據(jù)本次的評審結果,總結出兩個結論,

  • 一個是,初審結果很大程度上決定了論文的去留;

  • 另一個是,二度討論將對 22% 的論文進行再次研究。

她認為,應該將更多的時間留給有爭議的論文,而不是兩頭(很快能確定是否錄用)的論文上。

非常有意思的是,Barzilay 教授也提及了論文評語常見的一些關鍵詞(如下圖所示),不難看出,將論文寫得清晰明白,論據(jù)翔實,并且有獨到的觀點,是論文篩選的重要標準。(敲黑板!論文下一次能不能中,就看同學們能不能記住這三點了?。?/p>

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

最后,Barzilay 教授動情地回憶了她 20 年前第一次參加 ACL 1997 時的經(jīng)歷,她表示,在參加完那次會議后,她確定了接下來要走的路——繼續(xù)在計算機語言學和自然語言處理領域深耕,并且 20 年如一日,一直到今天。以此,她勉勵在座的同學們在大會期間也能有更多的思考,或許這些啟示甚至能影響自己未來的職業(yè)生涯。

ACL 最關注的三個議題是什么?

ACL開幕式最全解讀:大會的三個「最」和三個「第一次」都是什么?主席們分享了哪些肺腑之言?|ACL 2017

在開幕式的最后環(huán)節(jié),ACL 2017 主席 Joakim Nivre 做了大會主題報告,他以生動幽默的語言描述了 ACL 上三個值得高度關注的問題。

Equity and Diversity——公平性和多樣性

在會上,Nivre 教授引用了兩段話來闡述公平性和多樣性的重要程度。

  • 不論是接受或是拒絕進入科學的大門,這并不取決于對方的個人或社會屬性……種族,民族,宗教,階級和個人素質(zhì)等都無關緊要?!猂obert K. Merton

  • 科學家,心理學家,社會學家、經(jīng)濟學家和人口學家們數(shù)十年的研究表明,社會多樣化的群體(即具有不同人種、民族、性別和性取向的種族)比同類群體更具創(chuàng)新性?!狵atherine W. Phillips 在 2014 年 10 月的《科學美國人》上所發(fā)表的文章《多樣性如何讓我們變得更加聰明》

ACL 全稱為國際計算機語言學協(xié)會(Association for Computational Linguistics),在 ACL Fellow 和組委會成員的甄選上,協(xié)會采取了全新的標準,以避免可能存在的偏見,并且增加了人群的多樣性。此外在議程的設置上,正像前文雷鋒網(wǎng) AI 科技評論所提及的 KiddleCorp 以及 WiNLP 一樣,都是凸顯公平性與多樣性的活動。

Publishing and Reviewing——出版與評審

ACL 協(xié)會為了促進公平性,在論文的篩選上采用的是雙盲同行評審的模式。但由于類似 arXiv 這樣的平臺出現(xiàn),實際上雙盲評審也不總是能夠奏效。例如在 EMNLP 2017 所做的一項研究發(fā)現(xiàn),在接受調(diào)查的 701 位評審中,有 30% 的受訪者表示他們能夠正確判斷出一篇論文的作者是誰(很有可能在投遞會議前,這篇論文就在學術圈刷屏了)。

這一討論在官網(wǎng)的 PC Blog 上也有提及,詳見:https://chairs-blog.acl2017.org/2017/03/02/arxiv-and-double-blind-reviewing-revisited/

在演講中,Nivre 教授也總結了同行評審所帶來的三個問題及對應的解決方案:

  • 首先,不斷增加的論文投遞數(shù)讓評審人不堪重負,可能會對論文評審質(zhì)量造成影響;

  • 其次,隨著 arXiv 的出現(xiàn),會議不再成為討論最新想法的平臺,時效性變差;

  • 再者,期刊相比起會議而言權威性更加高,那么期刊是否依然是科學領域的掌門者?

因此,組委會希望從以下三點入手:

  • 通過預審環(huán)節(jié)減輕評審人的負擔(并提升質(zhì)量);

  • 在長文評審上,設置滾動的截止時間,采取期刊式的評審模式;

  • 短文及 poster 可以提交摘要版本。

arXiv 平臺具有開放性和同行評審的特點,那么對于論文作者而言,這一平臺給他們帶來了多大的便利?針對這一問題,ACL 進行了一次預印論文與評審的調(diào)查。

對參與調(diào)查的 623 名受訪者中,研究者發(fā)現(xiàn)有 22% 的論文作者會講自己的論文先提交在 arXiv 上;而且有 27% 的受訪者(非常)經(jīng)常引用 arXiv 平臺上的論文。

調(diào)查的結論如下:

  • 對于雙盲評審,持積極態(tài)度居多;

  • 而對于一刀切禁止預印版的發(fā)布,則持謹慎的態(tài)度;

  • 提交預印版時提供暫時匿名的選擇是個很不錯的主意;

  • 在論文中引用預印版論文則需要規(guī)范的流程;

  • 評審質(zhì)量是大家最為重視的東西,而這也對組委會提出了新的長期和短期的要求。

Good Science——好的科學

Nivre 教授這里所謂的「Good」,他用兩個關鍵詞總結它所表達的含義。

一個是可復制性(replicability),也就是說,實驗的復現(xiàn)性要強,能夠通過同樣的測量手段實現(xiàn)同樣的效果,具備基準和公平比較的條件(fast science);

另一個是復現(xiàn)性(reproducibility),即能夠在相似實驗上得到相似的結果,可以構建有效的假說,并且經(jīng)得起反復測試和比較分析(slow science)。

最后,Nivre 教授也勉勵大家,前途是光明的,「Keep up and good work!」

精彩紛呈又信息量滿滿的開幕式就此落下帷幕,在縱覽 ACL 2017 大會情況外,在座的老師和同學們也更好地了解了國際計算機語言協(xié)會所作出的努力和思考。接下來的幾天,將會有超過 300 個報告展示陸續(xù)進行,更多精彩內(nèi)容敬請關注雷鋒網(wǎng) AI 科技評論。

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