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本文作者: 老王 | 2016-12-14 11:05 |
編者按:本文的由文因互聯(lián) CEO 鮑捷所撰寫,分享了他對人工智能領域創(chuàng)業(yè)的看法。
鮑捷:美國 Iowa State University 博士, RPI 博士后, MIT 訪問研究員, W3C OWL(web本體語言)工作組成員, 前三星美國研發(fā)中心研究員。主要研究領域包括機器學習、 神經網絡、 數據挖掘、 自然語言處理、 形式推理、 語義網和本體工程,并在這些領域發(fā)表過 70 多篇論文。雷鋒網已獲得本文的轉載授權。
人工智能創(chuàng)業(yè)需要先了解場景,最好不要太多關心人工智能本身。
創(chuàng)始團隊一定要深入到場景的第一線去,天天去思考客戶的思維是什么,需求是什么,他作為一個活生生的人要的什么。
人工智能產品能立竿見影,是左派幼稚病。
人工智能創(chuàng)業(yè)都是長跑,至少要跑十年才會有成績。頭兩三年就想摸清楚是極其罕見的。所以創(chuàng)始人要有十年抗戰(zhàn)的心理素質和身體素質。團隊也一定要是踏實、務實,能經得起長征考驗的。
為了融資要做炫酷 DEMO,但是千萬不要自己陷進去了。大多數場景不需要多炫酷的算法就能服務的。玩炫酷成本非常高,一下子搞二三十個甚至更多牛掰工程師,開始燒錢就惡性循環(huán)了。先小規(guī)模證明商業(yè)前景,再徐徐發(fā)展。
不要面向 VC 思考。面向客戶思考。VC 要追求的目標和客戶要解決的問題是完全不同的。
不要迷信明星,不要迷信技術。人工智能技術沒有什么神奇,大多數情況下都是人工智障。好的效果都要工程師一點一點打磨出來,有多少人工就有多少智能??刂崎_發(fā)成本,追求有限目標。創(chuàng)始人自己懂 AI,就先招優(yōu)秀的工程師,而不只招一堆科學家。
刷榜在我看來意義不大,企業(yè)在有商業(yè)場景理解能力之前(證據就是有人愿意給錢,哪怕是很小的一筆錢),就不應該分心在和商業(yè)目標解決無關的事情上。即使這對招聘有一丟丟作用——完全可以有更廉價的招聘宣傳,比如創(chuàng)始人去做幾個講座。
技術需逐步迭代,在每一個迭代版本都要考慮商業(yè)化的可能。開始的辛苦錢也要掙,不要幻想一下子就掙幾百萬、幾千萬,非大單不要。錢是一分一分掙出來的。創(chuàng)業(yè)公司有原罪,想一下子從大客戶手里拿單是幻想。
不要總幻想一下子就會有一個標準化的產品。往往要從和天使客戶的服務中,逐漸總結出一個產品來。對天使客戶用心服務,但是一定要付費(哪怕是很少很少的錢),不付費的就不是客戶。通過定制、咨詢、服務,逐步改進產品。不要幻想憋幾年大招,客戶就會買單。
不要燒錢、不要燒錢、不要燒錢??刂茍F隊規(guī)模,控制辦公室成本,不要做無謂的市場營銷。
以文因互聯(lián)為例,做智能金融服務的都是銀行、券商這些理論上很有錢的主。打了一年多,深刻體會到精益創(chuàng)業(yè)的極端必要性。
最好逐步迭代,從小的能付費的小需求開始做。千萬不要一開始就想著顛覆這個,顛覆那個。
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