雷鋒網(wǎng)AI金融評(píng)論報(bào)道，阿里巴巴董事局主席馬云今天（4月9日）宣布，彭蕾將卸任螞蟻金服董事長，螞蟻金服CEO井賢棟將兼任董事長一職。

馬云在向員工發(fā)出的內(nèi)部信中稱，彭蕾未來將通過Lazada響應(yīng)執(zhí)行和探索國家“一帶一路”的倡議，同時(shí)還會(huì)繼續(xù)延續(xù)之前在女性和兒童權(quán)益保護(hù)方面的工作。

井賢棟于2007年加入阿里巴巴，曾任支付寶CFO，2014年螞蟻金服成立后出任COO，2015年6月起，擔(dān)任螞蟻金服總裁。

2016年，在螞蟻金服成立兩周年的時(shí)候，井賢棟接任彭蕾，出任螞蟻金服CEO。

在井賢棟執(zhí)掌螞蟻金服3年的時(shí)間里，螞蟻金服確立了科技、責(zé)任、全球化3大戰(zhàn)略，并完成了B輪融資，對(duì)前沿技術(shù)進(jìn)行布局和儲(chǔ)備?！?017全球區(qū)塊鏈企業(yè)專利排行榜》顯示，中國在區(qū)塊鏈專利已經(jīng)領(lǐng)先全球，其中螞蟻金服技術(shù)實(shí)驗(yàn)室以 49 件的總量排名第一。

馬云：“交棒是人才隊(duì)伍最大的成功”

對(duì)于上述調(diào)整，馬云評(píng)價(jià)稱，“這是螞蟻歷史上最重要的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)更替，不僅僅是為了傳承，更重要的是蛻變。長江后浪推前浪，前浪方可閑庭信步，這是人材隊(duì)伍上最大的成功?！?/p>

2013年5月，馬云辭去阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，交棒陸兆禧時(shí)就說過，這是阿里集團(tuán)CEO接班人制度的第一次執(zhí)行，未來我們還會(huì)有很多次，大規(guī)模的新老交替就從那一刻開始。2015年開始，60后下70后上，阿里開始全面向70后交棒，張勇和井賢棟先后接任阿里巴巴和螞蟻金服的CEO一職，成為兩大集團(tuán)實(shí)際的業(yè)務(wù)操盤手。公司的日常運(yùn)營也逐步移交給了新一代的管理者。

據(jù)雷鋒網(wǎng)了解，螞蟻金服員工的平均年齡是31.3歲，80后和90后人材占了92%。在螞蟻金服，有更多年輕人走上管理者崗位。此外在2014年阿里集團(tuán)上市和螞蟻金服正式成立后，其人材儲(chǔ)備還開始變得更加國際化，尤其是海歸、科學(xué)家級(jí)別的人材引進(jìn)。目前螞蟻金服7000多名員工中，有接近8%的員工擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。

附馬云內(nèi)部信全文：

雷峰網(wǎng)原創(chuàng)文章，未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載。詳情見轉(zhuǎn)載須知。