胡喜加入京東后，零售產(chǎn)研團隊和業(yè)務(wù)一直在密集的進行調(diào)整，其管理范圍也在持續(xù)擴大。

雷峰網(wǎng)獨家獲悉，京東已于近期調(diào)整了零售搜廣推技術(shù)團隊的組織架構(gòu)，具體來說，京東零售搜索推薦團隊和廣告技術(shù)團隊進行了拆分。

調(diào)整前搜廣推團隊由京東副總裁胡景賀掌管，向京東副總裁、京東零售平臺運營與營銷中心負(fù)責(zé)人邵京平匯報。本輪調(diào)整之后，搜索推薦的相關(guān)人員全部被劃到產(chǎn)研團隊，由胡喜統(tǒng)管；而廣告技術(shù)團隊則繼續(xù)留在邵京平底下，由 C-2 的羅征帶隊。

雷峰網(wǎng)了解到，羅征也是去年剛加入京東，和三桐幾乎是同一時間入職。

羅征是 MIT 計算機科學(xué)博士，此前是騰訊廣告副總裁，也是廣點通的主要創(chuàng)始人。2019 年 12月，羅征從騰訊離職，和原谷歌 AI 主任研發(fā)工程師張萌合作創(chuàng)立了像素偏移，并拿到了云啟資本領(lǐng)投、微光創(chuàng)投跟投的天使輪融資。直到 2024 年羅征正式加入京東，目前其掌管京東零售所有的廣告產(chǎn)品和研發(fā)。

據(jù)接近京東的相關(guān)人士透露，搜推被劃到產(chǎn)研中心后，搜推暫時還沒有明確新的負(fù)責(zé)人，唯一很明確的是胡景賀不會調(diào)到胡喜下邊。

另一位消息人士進一步透露，在沒有物色到新負(fù)責(zé)人之前，胡喜自己親自兼管整個搜推，目前搜推的幾個 C-3 的負(fù)責(zé)人是直接匯報給胡喜。其中，京東選購商品的智能助手京言 AI 團隊負(fù)責(zé)人徐夙龍在前段時間已經(jīng)從向胡景賀匯報轉(zhuǎn)向胡喜匯報。

據(jù)悉，這幾年京東搜推團隊一直不太穩(wěn)定，從商倩蘭到龍波，再到三桐、胡景賀，搜推團隊的領(lǐng)導(dǎo)人幾經(jīng)更迭。

2024 年 11 月，京東搜推原負(fù)責(zé)人三桐火速出走京東后，胡景賀于 11 月下旬左右被緊急調(diào)任接管這一職位。

短短三、四個月時間之內(nèi)，三任領(lǐng)導(dǎo)人來回變換，讓團隊磨合和業(yè)務(wù)開展受到極大的影響。“可以說，這段時間京東整個搜推算法團隊承擔(dān)了極大的壓力?！币晃痪〇|員工告訴雷峰網(wǎng)(公眾號：雷峰網(wǎng))。

為此，京東內(nèi)部有一種聲音認(rèn)為，搜推是京東最顛沛流離的部門之一，也是最費 VP 的部門，沒有一任負(fù)責(zé)人能干很時間。

消息人士告訴雷峰網(wǎng)，三桐走了蠻可惜，邵京平是一個老京東，之前很受徐雷器重，他在京東管的范圍很寬，平臺運營、市場、搜推都?xì)w他管。但是他這個人比較偏市場營銷，而搜推又是很重技術(shù)的，所以三桐在他下面很不舒服。

“如果把三桐放在胡喜下面，或者讓他獨立管搜推，情況就會好很多?！毕⑷耸空f道。

另一位京東內(nèi)部人士對雷峰網(wǎng)表示，京東把廣告和搜索推薦拆了也好，原來想著合并在一起協(xié)同會更容易些，但其實過去很長一段時間搜推這邊經(jīng)常跟廣告那邊打架，合不起來。

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