0
| 本文作者： 吳華秀 | 2024-10-18 10:05 |
他們，使優(yōu)必選成為“中國人形機器人的黃埔軍?！?。
離開優(yōu)必選后，他們的經歷也是中國人形機器人行業(yè)的崛起縮影。
2015年，一位年輕人為了追逐人形機器人的夢想，從北京來到深圳，加入位于深圳南山區(qū)的優(yōu)必選。幾年后，優(yōu)必選第一臺人形機器人 Walker 緩緩走出實驗室的大門。
這位年輕人名叫謝錚，是 Walker 系列的產品負責人，也是優(yōu)必選人形機器人團隊的前五號員工。
謝錚本科就讀于華中科技大學機械科學與工程專業(yè)，畢業(yè)后被保送至航天三院攻讀碩士。彼時 2009 年波士頓動力剛發(fā)布用于軍事用途的人形機器人 Petman（Atlas前身），航天三院通過競標也拿到一個人形研發(fā)項目，謝錚幸運參與其中，研究了兩年液壓人形機器人，并由此開啟了與人形機器人的不解之緣。
謝錚
2014 年碩士畢業(yè)后，謝錚留所工作了一年。但由于不適應體制內生活，謝錚決定出去闖蕩一番。思來想去，他還是想研究人形機器人，但當時舉目四望，國內有布局人形機器人的企業(yè)寥寥無幾，優(yōu)必選是其中之一。
彼時優(yōu)必選還是一個規(guī)模只有一百人左右的創(chuàng)業(yè)公司。此前它曾推出小型桌面級人形機器人 Alpha 1S，雖然引起了小范圍的市場注意，但人們并沒有將一個會動的小機器人視作高科技的代名詞，Alpha 1S 也只是被外界視為“智能玩具”的一類。
但優(yōu)必選的創(chuàng)始人與 CEO 周劍認為，人形機器人可以有更大的想象力。所以謝錚在面試優(yōu)必選、提出想研究大人形的時候，周劍與熊友軍也同意了，盡管當時優(yōu)必選在大人形方面的積累幾乎為零。
不過要做大人形并不容易。桌面級人形與大型人形機器人雖然都是人形體態(tài)，但卻是兩個截然不同的產品。前者形態(tài)小巧，技術壁壘低，但后者由于要擬人體態(tài)，對構型、材質與技術等方面都提出挑戰(zhàn)。優(yōu)必選在 2015 年布局大人形，連關節(jié)設計、控制系統等都得從頭開始。
為此，優(yōu)必選特設了研究院，旨在補齊技術短板。2015年，優(yōu)必選深圳研究院成立。
謝錚擔任產品負責人，在深圳從零開始搭建團隊，并招來了一大批機器人技術人才：負責關節(jié)與結構的李友朋、丁宏鈺；負責控制的劉益彰、陳春玉與葛利剛，等等。
那時招人并不容易——“做硬件的都是從工業(yè)領域招，做算法的都是從高校里的四足研究團隊招。”人形機器人在當時還非常前沿，能吸引到的只有膽大敢想的理想主義者，Walker 團隊早期成員也普遍年輕，大多都是剛畢業(yè)的學生。
此外，2016 年 10 月優(yōu)必選還在北京設立了機器人研究所（下稱“北研所”），由清華大學自動化系教授趙明國擔任所長，招來了謝巖、董浩、郭宜劼、徐喆等等人才。
趙明國
早在 2015 年，趙明國就與優(yōu)必選開展了合作。在當年 RoboCup 合肥的一場比賽上，熊友軍找到趙明國尋求合作。彼時優(yōu)必選剛完成 A 輪 2000 萬元融資。雙方談妥后，優(yōu)必選立刻推動人形機器人的項目立項，周劍將其命名為“Walker”。
至此，整個優(yōu)必選人形機器人研發(fā)團隊分為兩部分：深圳團隊主攻 Walker工程化落地，而北研所則更多攻克算法控制和探索前沿方向。
2016 年，優(yōu)必選率先將 540 臺小型人形機器人 Alpha 1S 送上春晚舞臺，為歌手孫楠伴舞，成功被載入吉尼斯世界紀錄——這也是優(yōu)必選進軍人形機器人的首次正式亮相。
優(yōu)必選也得以一炮而紅，投資人踏破了門檻。2016年中旬，優(yōu)必選拿下了來自金石投資、科大訊飛、中信證券等的 1 億美元 B 輪投資，市場估值也由一年前的 3 億美元一路攀升至 10 億美元。
財大氣粗后，優(yōu)必選持續(xù)將重金投注在人形機器人研發(fā)上。據了解，整個 Walker 從產品立項、完成 demo，到一代 Walker 下線，前前后后研發(fā)投入砸了一億多。
聲勢浩蕩下，優(yōu)必選成了眾多機器人愛好者的向往之地，源源不斷有優(yōu)秀人才涌入優(yōu)必選?！爱敃r人形機器人領域表現優(yōu)異的人才，尤其是海外回來的，都往獨角獸優(yōu)必選這里跑?！敝槿耸恐芾幌蚶追寰W回憶。
這些人共同撐起了 Walker 從 0 到 1 的奇跡之旅。
從 2015 年 Walker 立項到 2018年 CES 上推出雙足機器人 Walker，再到 2021 年 WAIC 上推出全新升級的大型仿人雙足機器人Walker X，短短幾年間優(yōu)必選人形機器人迭代了 4 個版本，從用于驗證算法與結構的原型機，逐步發(fā)展為初步掌握基礎技能的人形機器人，一時風光無兩。
優(yōu)必選是國內最早探索人形機器人的企業(yè)，Walker 天團也是國內第一批人形研究者，團隊戰(zhàn)斗力在全球也是首屈一指。但這一明星陣容，在 2021 年春晚后引起外部多個企業(yè)的覬覦。
2021 年春節(jié)，優(yōu)必選提供了 4 個大型四足機器狗在春晚舞臺上給劉德華伴舞，再一次贏得普羅大眾的一眾好評。
彼時，盡管特斯拉還未發(fā)布擎天柱，但小米、傅利葉、小鵬等等公司也開始大力投入機器人，包括四足機器狗與雙足人形。而當時優(yōu)必選是國內人形與四足的佼佼者，因此外部企業(yè)開始從優(yōu)必選挖人。
2021 年 3 月，徐喆與謝巖率先被小米挖走。
2021 年 9 月，北研所負責人趙明國因身體原因離開。不久，11 月、12 月，外面多個公司給出極高薪水與優(yōu)厚條件挖人，北研所的核心骨干也紛紛忍不住誘惑跳槽。
與此同時，2021 年優(yōu)必選計劃上市。當時國內外的市場上沒有人形機器人的故事，特斯拉在 2022 年才發(fā)布擎天柱。優(yōu)必選在深圳升級了健康事業(yè)部，人形機器人的一些研究資源被挪到了養(yǎng)老業(yè)務上。
2022 年前后，深圳研究院包括謝錚、劉益彰在內的核心骨干也接二連三離開。
這批人才離開優(yōu)必選后，先后歷經多個平臺，爾后也成為具身智能時代的機器人研究先鋒。他們的經歷，也是中國人形機器人行業(yè)的崛起縮影。
優(yōu)必選北研所的人形骨干出走后，主要去了小米、傅利葉。
任曉雨在 2021 年下旬加入傅利葉，是傅利葉北京部門第一個研究人形的算法工程師。不久，郭宜劼也離開優(yōu)必選，在 2022 年上半年加入。
郭宜劼擔任傅利葉算法負責人，任曉雨是算法核心。北研所出走的一行人組成了傅利葉人形算法團隊，對傅利葉人形機器人的研究起了重要作用。
傅利葉成立于2015年，此前專注于康復機器人，直至 2019 年正式進軍人形機器人。知情人士羅平告訴雷峰網，創(chuàng)始人顧捷為此特地花了 1 億左右來攛人形團隊，拉了以關節(jié)見長的前沿驅動團隊來做硬件部分。
任曉雨正是為傅利葉的關節(jié)吸引而來。任曉雨系清華出身，本科就讀于精密儀器系，后來因清華院系架構調整，碩士轉向機械工程專業(yè)。在優(yōu)必選時，他主要參與手臂算法的研發(fā)。
與優(yōu)必選研究院兩地分置相似，傅利葉在北京與上海也各設了部門。但傅利葉的這一架構設計，并沒有使兩地的團隊很好地協調起來。不多久，駐扎在北京的硬件團隊心生不滿，上演了一夜搬空辦公室的鬧劇后集體出走，顧捷隨之要求北京團隊全部遷至上海總部。
動亂之下算法團隊難免受到影響，不少人隨之離開，只有任曉雨留了下來，成了算法負責人。據了解，當時傅利葉所有的運控算法框架，任曉雨均有參與。2024年，任曉雨踏上創(chuàng)業(yè)之路，成立了動易科技，旨在開發(fā)全新行為運動AI智能體和新一代人形機器人本體。
北研所的人除了出走至傅利葉，還有一脈流至小米。不同于深耕機器人領域多年的傅利葉，晚來者小米缺乏機器人基因，因而格外求賢若渴。
小米曾大費周章挖來了優(yōu)必選北研所謝巖，負責小米人形機器人的運動控制。謝巖本科就讀于北京交通大學，后保送至北京航空航天大學。博士畢業(yè)后，謝巖來到北研所，受到趙明國的指導和培養(yǎng)。
業(yè)內人士王譯章向雷峰網解釋，具身智能熱潮之所以要主推強化學習，是因為模型控制訓練太難了?！岸x巖的厲害之處就在于，在小米時用傳統方法將運動控制硬做了出來?！?/p>
而小米作為一家手機廠商，之所以也摻了一腳進機器人領域，是因為當時四足機器人熱潮迭起，成了鎂光燈追隨的焦點：
海外動作頻頻。波士頓動力推出了一系列運動能力絕佳的四足狗，學界享有盛譽的 MIT 也首次開源了四足狗方案；國內也不甘落后，宇樹、云深處、鵬行、哈崎和蔚藍也在緊鑼密鼓推出四足機器人產品。
其中最顯眼的，莫過于 2021 年春晚舞臺上風光大展的宇樹和優(yōu)必選的四足機器人。優(yōu)必選四臺首款自研的大型四足機器人化身“拓荒牛”在前，后面聯同宇樹 24 臺 A1 小牛“犇犇”，與劉德華同臺演出。
優(yōu)必選大型四足機器人的算法部分是徐喆完成的。徐喆本科畢業(yè)于北理工機械工程專業(yè)，師從高峻峣，曾前往美國卡內基梅隆大學聯培，主要研究雙足機器人步態(tài)規(guī)劃，在優(yōu)必選時擔任步態(tài)算法專家。
徐喆
徐喆早先回國時就對四足很感興趣，但彼時缺乏相應關節(jié)。2018年，趙明國出面向瑞士蘇黎世聯邦理工學院 ETH Zurich 研究團隊購買了關節(jié)。此前 ETH Zurich 研究團隊一向只售賣四足機器人整機，不單賣關節(jié)，但給了趙明國一個人情。
由于關節(jié)價格昂貴，且不易購買，優(yōu)必選人形團隊便自研了一個仿 ETH 的關節(jié)來做四足驗證，最終成功將大型四足機器人送上了春晚舞臺。后來關節(jié)主要負責人被挖去了小鵬、也有部分去了傅利葉。
這是四足機器人首次動態(tài)走位集群舞蹈表演，展現了四足機器人靈活的運動控制能力，也為四足機器人熱度再添一把猛火。得益于央視的 PR，優(yōu)必選與宇樹知名度一同扶搖直上，但一次錯位的戰(zhàn)略選擇，讓兩者走向了截然相反的發(fā)展方向。
春晚后，趙明國與熊友軍提議做大型四足機器人，但是周劍并不同意，他認為商業(yè)應用場景有限。因此，優(yōu)必選只是短暫地將人形機器人技術挪用到四足機器人上，表演結束后就一直專注于人形機器人，四足狗只是曇花一現。
反觀宇樹，開始發(fā)力做大型四足機器人。業(yè)內人士周齊告訴雷峰網，“宇樹今天之所以能盈利，主要得益于其大型四足機器人打開了巡檢這一市場?！?/p>
周齊表示，“如果優(yōu)必選當年決定去做大四足，優(yōu)必選現在每年應該會有 1 億的收入?！?/p>
春晚結束后，2021年，小米也正式成立了小米機器人實驗室，緊鑼密鼓推進四足機器人項目。
徐喆此前在優(yōu)必選四足機器人上的出色表現，讓小米機器人實驗室伸出了橄欖枝，最終成功將徐喆收至麾下，擔任高級算法工程師。
雖然小米也大張旗鼓做四足機器人，但最終也沒敢研發(fā)大型四足機器人，而是推出了一只中等體型的仿生四足機器人 CyberDog “鐵蛋一代”。
坊間傳言小米機器人團隊比宇樹科技更早做出“后空翻”等成果，但并沒有發(fā)布。說法有二，一說是稱擔心技術太先進、被美國制裁；二說是小米高管去廟里求了簽，發(fā)現不能發(fā)布?！罱K，小米成果沒有宣發(fā)，對士氣影響很大，導致不少人員出走。（關于更多小米機器人的內容，歡迎添加微信 nanjieyu 交流）
小米早期從優(yōu)必選處挖了不少人，但現在這群人多數已離職，尤其是人形機器人團隊，基本已全部出走。有些人去了北京具身智能機器人創(chuàng)新中心、松延動力、星動紀元。此外，小米機器人實驗室也有一支原生團隊下場創(chuàng)業(yè)，如邵元欣、王勃（小米關節(jié)負責人）成立“靈足時代”。
2023年11月，具身智能浪潮下，優(yōu)必選牽頭，與京城機電、小米機器人、亦莊機器人等數家廠商一同在北京成立北京人形機器人創(chuàng)新中心。2024年10月10日，正式升級為“國家地方共建具身智能機器人創(chuàng)新中心”（下文簡稱“國地共建創(chuàng)新中心”）。
國地共建創(chuàng)新中心的代表成果是“天工”機器人，其背后三大部門的一號位都是從優(yōu)必選人形團隊出來的技術大牛：
劉益彰擔任本體平臺組負責人，負責人形機器人本體設計；郭宜劼擔任運動控制負責人，主做機器人步態(tài)規(guī)劃；鞠笑竹擔任具身智能負責人，偏向強化學習、大模型等方面。
這一陣容并不簡單。
優(yōu)必選北京與深圳兩地研究院，各有臺柱子。知情人士王翼向雷峰網表示，“劉益彰與謝錚在深圳那邊挑頭，北京這邊則是董浩、郭宜劼?！?/p>
如前文所述，郭宜劼在傅利葉動亂時離開了，如今在國地共建創(chuàng)新中心與以往優(yōu)必選的故友們相匯合。
劉益彰
而劉益彰，此前在優(yōu)必選深圳團隊擔任規(guī)劃與控制部負責人。劉益彰畢業(yè)于中國人民解放軍國防科技大學，曾參與國家“863”項目，主做高性能四足機器人控制算法研發(fā)。
當時，劉益彰團隊下屬里還有兩個算法大牛：陳春玉與葛利剛。陳春玉原先是研究院的研發(fā)總監(jiān)，現在去了開普勒擔任軟件研發(fā)總監(jiān)，上海與深圳兩地跑；葛利剛是優(yōu)必選運動控制資深算法工程師，還在優(yōu)必選。
優(yōu)必選仍是深圳人形研發(fā)的主要平臺。同樣曾試過上海與深圳兩地跑的還有優(yōu)必選四足關節(jié)負責人范文華。范文華曾短暫離開優(yōu)必選、加入上海的寧德時代。結果“雙城記”才半年，范文華受不了頻繁的差旅奔波，又回到了優(yōu)必選。
劉益彰團隊還有一號人物叫安昭輝。安昭輝主要負責人形機器人的上胳膊，從優(yōu)必選出來后去騰訊機器人實驗室呆了一段時間，與來杰等人相識，后來一起出去創(chuàng)業(yè)?，F在安昭輝是星塵智能的控制負責人。
劉益彰在加入國地共建創(chuàng)新中心前，與謝錚曾短暫去過達闥。
那時正是達闥最輝煌的時刻。達闥成立于 2015 年，致力于打造云端機器人。雖然在 2019 年折戟于赴美上市之路，但未曾想，這一年反倒聲名鵲起，產品在海外曝光度節(jié)節(jié)高，項目訂單源源不斷涌入。
2021、2022年期間，達闥項目數量一度達到巔峰，最多時擁有十多個項目，一邊開足產線，在上海馬橋人工智能創(chuàng)新試驗區(qū)內建了一座占地 243 畝的達闥智能機器人產業(yè)基地，同時不斷招兵買馬，公司規(guī)模迅速擴充至 1000 多號人。
劉益彰與謝錚也正在是這一時間點，推開了達闥北京辦公室的大門，加入達闥，為達闥組建團隊、研究雙足機器人。
達闥創(chuàng)始人黃曉慶對機器人軟硬件的一些理念與想法也十分超前，看問題能看得很遠，最初能吸引不少優(yōu)秀人才。但后來的問題也是看得太遠——“黃曉慶想的都是 5 年、10 年之后的東西，近 1、2 年能交付的產品看不上，團隊交付的成果往往達不到黃曉慶的期望，導致大家很累?！?/p>
彼時，達闥主要是兩塊業(yè)務，一塊是智慧城市，另一塊是直接賣關節(jié)或機械臂。但達闥一直想做機器人的運營商（類似中國移動），提供云端大腦，接入所有機器人——“這種想法太超前，機器人都還沒有量產，更不需要運營商?！?/p>
達闥的運營也是夫妻店模式：黃曉慶擔任 CEO 與 CTO，其妻子擔任 CFO。謝錚等人加入前，達闥曾允諾給予他們一定的配置團隊規(guī)模和設定項目預算的自由，但最終由于各種原因沒有兌現。
在達闥待了僅僅數月后，謝錚、劉益彰又相繼離開。
離開達闥后，兩人都扭頭跑去創(chuàng)業(yè)了。劉益彰曾創(chuàng)業(yè)一段時間做機械臂，但最后還是被熊友軍收至國地共建創(chuàng)新中心。
而謝錚則被其高中同學連文昭相邀去創(chuàng)業(yè)，共同創(chuàng)辦了源絡科技。連文昭本科畢業(yè)于上交大，獲得美國杜克大學統計學碩士學位與電子與計算機工程博士學位，此前曾在機器人公司 Figure AI 任職。迎著國內具身智能熱潮，連文昭決定回國創(chuàng)業(yè)。
此前曾提到過的優(yōu)必選 Walker 班底臺柱子四人組之一的董浩，是清華自動化系教授、原北研所所長趙明國的嫡系學生，現在則加入了加速進化，重回導師趙明國麾下。
董浩
董浩是清華自動化系本碩博，導師為趙明國。趙明國與優(yōu)必選合作優(yōu)必選北研所后，董浩也跟著加入。日常，董浩會協助負責北研所的日常項目運行，能算是半個管理者。
此外，董浩是工程組負責人，主要負責主控關節(jié)和感知。在專業(yè)上，董浩一直力推一套模塊化的主控（即機器人的控制計算），相當于把機器人的通信總線、基礎的運動學和動力學的庫等建好，然后賣給高校。
董浩從北研所出來后，也想將這套技術推向汽車行業(yè)，嘗試過做新能源汽車的車用控制器，但沒有成功。汽車市場早已殺成了紅海，一時半會擠不進去，董浩也就作罷。
因而，當導師趙明國和師兄弟程昊拋來橄欖枝時，董浩欣然答應。趙明國后來畢業(yè)的學生中，也有一部分成為了加速進化的創(chuàng)始團隊。
2003年，趙明國加入清華大學自動化系，專注于仿人機器人步態(tài)控制和無人駕駛自行車的研究工作，帶出了一批批優(yōu)秀學子，其中還培養(yǎng)了一支捧下國際知名機器人賽事 RoboCup 冠軍獎杯的清華火神隊。董浩與程昊都曾先后擔任過火神隊隊長。（關于《趙明國與他的火神隊》一文后續(xù)將推出，歡迎添加微信 zzjj752254 交流）
程昊
程昊是清華大學自動化系 2006 級本科、2010 級碩士，畢業(yè)后曾創(chuàng)業(yè)、公司被字節(jié)收購，加入字節(jié)飛書擔任副總裁，在字節(jié)工作了一段時間。
疫情期間趕上字節(jié)鎖定期，程昊感覺當前的工作業(yè)務一眼能看到頭，深感沒啥意思，還是想撿回老本行機器人來做做，但他離開機器人行業(yè)太久了。于是，程昊頻頻登門拜訪趙明國，讓趙明國給出主意。
趙明國就一點一點給程昊梳理機器人行業(yè)情況，這一講就是好幾個月。最終，程昊也成了躬身入局具身智能熱潮的一員。
2023年，程昊成立了加速進化。自然而然地，程昊拉來了導師兼指路人趙明國坐鎮(zhèn)加速進化，擔任作首席科學家。
北研所的核心成員中有一人，大家提及他時都紛紛夸贊，為人口碑極好，技術能力卓越。謝錚、任曉雨分別創(chuàng)業(yè)時，都曾先后試圖拉攏他，但都無奈遭到婉拒。
這人就是王岳嵩，畢業(yè)于美國猶他大學機器人專業(yè)。王岳嵩在優(yōu)必選時主要負責運控算法，管理一支十來人的團隊。在優(yōu)必選出走潮涌起時，王岳嵩也隨之離開去了 OPPO。彼時，與小米同為手機出身的 OPPO，也在大張旗鼓要做四足機器人。2022年，OPPO 在年度技術大會上推出了首款 QRIC 四足機器狗。
王岳嵩離開 OPPO 后也曾加入加速進化，但沒有待很久。知情人士馮棋告訴雷峰網，王岳嵩現在去了一家大公司的研究院。
除了 OPPO，小鵬鵬行也從優(yōu)必選挖了很多人，李友朋是其中一個，現在去了逐際動力。
OPPO 和小鵬鵬行挖人都有一大特點——有錢。小鵬一開始從優(yōu)必選挖人，給雙倍工資；OPPO 又去挖小鵬的人，再翻倍。優(yōu)必選科技人形機器人創(chuàng)新中心負責人付春江手下有一個剛畢業(yè)兩年的學生，年薪 30 萬元左右，被小鵬以 60 萬左右挖過去，后又被 OPPO 花 80 萬挖去。
優(yōu)必選人形團隊的成員來回跳，造成了一個有趣的現象：離開優(yōu)必選的人可能前腳剛從 A 公司走，后腳又在 B 公司撞見前同事。
李海雷是北研所出來的人，由趙明國指導，負責機械部分，但離開優(yōu)必選后去了深圳的小鵬鵬行。
小鵬鵬行憑借高舉高打的互聯網典型模式，此前迅速將機器人團隊擴張到300人，并在深圳、北京和美國等地設立了研究院。
然而，鵬行發(fā)現機器人是一個商業(yè)化周期長、技術落地難的項目，并不符合互聯網節(jié)奏，于是又開始縮減規(guī)模，同時調整路線策略。這一趨勢下，不少人選擇了出走。
李海雷帶了15個人離開，輾轉到國地共建創(chuàng)新中心待了一段時間。國地共建創(chuàng)新中心總經理熊友軍原本想收了李海雷一班人馬，但內部流程審批時出了岔子，這一想法沒能通過，熊友軍只好放棄。
最后，是趙同陽在深圳成立眾擎機器人、收了李海雷一行人。
趙同陽
李海雷與趙同陽相識于鵬行。鵬行是何小鵬與趙同陽一同成立，由何小鵬出資，趙同陽擔任鵬行CEO。
趙同陽堅信人形機器人是未來，此前曾多次創(chuàng)業(yè)，都是做足式機器人。但由于鵬行內部路線出現變化，“為了更快落地，從四足逐漸改成輪式了?！苯咏i行的業(yè)內人士羅平向雷峰網表示，很多人都開始被項目牽著鼻子走。
但趙同陽始終堅持雙足機器人路線。頂著壓力，趙同陽從內部挑了 20 位精兵強將拉到廣州，埋頭專注研發(fā)雙足機器人。鵬行此前大手筆搭建的 300 人團隊、迭代數年的足式機器人研發(fā)經驗并非虛有其表，在趙同陽的極力促使下，雙足人形機器人很快就走了起來。2023年10月，鵬行推出了行走能力出色的 PX5 雙足人形機器人，收獲市場廣泛認可。
在鵬行交出了一份滿意的雙足人形機器人答卷后，趙同陽意識到是時候再度出來創(chuàng)業(yè)了。
2024年，趙同陽成立了眾擎機器人，接收李海雷團隊，而李海雷是聯合創(chuàng)始人。后來徐喆也加入了眾擎機器人。
如果說，“人類獲得宇宙終極奧秘的起點，始于第一只猿猴對星空的仰望?！?/p>
那么優(yōu)必選大型人形機器人 Walker 行走的起點，則始于一群人對機器人的信念與追求。2015年，他們帶著熱情與好奇，陸續(xù)聚集在優(yōu)必選深北兩地的研究院，在實驗室里不斷做技術推演、產品落地。
2018年，優(yōu)必選推出具備雙足行走、上下樓梯的第一代人形機器人。這還難以稱之為一個完整的人形機器人，沒有雙臂，只有雙腿，最多只是一個雙足機器人，但這也足以令他們歡欣雀躍。一年后，一款加了雙臂的全尺寸人形機器人 Walker 新一代走上了 CES 展會，其不僅能行走，還能與觀眾互動，展現了雙臂操作能力，如倒水。
優(yōu)必選 Walker 系列從早期產品定義到最終成品，人形機器人 Walker 向前邁出的每一步，都是他們每一個人在后頭推了一把力：趙明國、謝錚、劉益彰、董浩、謝巖、郭宜劼、徐喆、李海雷、任曉雨、陳春玉、葛利剛……
2021 年之后，優(yōu)必選研究院的一號位歷經譚歡、付春江、焦繼超，優(yōu)必選人形機器人的發(fā)展也從起伏中吸取經驗，在具身智能時代又重整旗鼓，投入資源研究人形。除了與小米、北京城投共同成立北京具身智能機器人創(chuàng)新中心，近日還從騰訊 Robotics X 挖了鄭宇擔任研究員副院長。
越過山丘，優(yōu)必選 Walker 有了新的內涵。
國內產業(yè)界人形機器人的過去有他們，未來也是他們。
注：文中出現的周利椿、羅平、王譯章、周齊、王翼、馮棋皆為化名。
關于具身智能領域更多精彩的人與事，歡迎添加作者微信 whx23999 交流。
此外，雷峰網成立了機器人讀者群，希望進群的讀者請?zhí)砑泳庉嬑⑿?Fiona190913、并備注姓名-單位-職位。
雷峰網雷峰網(公眾號：雷峰網)雷峰網
雷峰網原創(chuàng)文章，未經授權禁止轉載。詳情見轉載須知。
